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회사 취업규칙이 없어요 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.상시근로자수 10인 이상 사업장은 법적으로 취업규칙을 제정하여 신고할 의무가 있습니다. 미신고시 과태료 지급 대상에 해당합니다. 빠른 시일 내 만드시길 권유 드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
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이번 추석연휴와 관련하여 퇴직일 궁금합니다?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일은 근로자가 원하는 일자로 반영되어야 합니다. 회사가 만약 14일을 제안하시더라도 21일까지 근무하겠다는 입장을 고수하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
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퇴사시 실업급여 가능 여부궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.구체적인 사실관계 확인이 필요하나, 단순히 퇴사 과정에서 회사와 6월말로 퇴사일을 협의한 것으로 판단됩니다. 이경우 해고가 아니므로 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
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퇴사일 및 연차수당에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일은 회사와 협의로 결정하면 됩니다. 잔여연차의 경우 미사용연차휴가수당으로 퇴사시에 지급받을수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
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휴가승인서 서명한 사본만 가지고 있어도 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아니요, 근로자가 직접 작성하였다는 입증만 가능하다면 사본이라도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
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연차유급휴가 미사용수당이 며칠분 발생하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.11일 전체에 대한 사용기한이 입사일로부터 1년 입니다. 따라서 20년 12월 31일까지가 11일의 사용기한입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
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주4일 근로계약 작성시 문의사항 입니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.해당 내용이 명확히 근로계약서에 기재되면 문제가 없다고 판단됩니다. 연차수당은 계약직이더라도 요건에 해당하면 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.04
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퇴직금 연차 반영시 회계입사년도 정산
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사 시점 입사연도 기준으로 재정산한다는 내용의 사규가 없다면, 회계년도 기준으로 부여된 연차에서 잔여연차를 산정하여 수당으로 지급합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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1년 이상 근무 시 연차갯수 발생에 대한 질문 입니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.총 26일 생성되는 것이 맞습니다. 월차11일+ 연차15일이 부여되었습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
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직장에 다니는 사람이 주변에 있는데 선배들의 갑질로 힘들어 하고 있습니다. 만약에 그 사람이 그만 둔다면 직장내 따돌림을 인정 받을수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사자체는 괴롭힘으로 인정되는 것이 아니라, 신고를 해서 괴롭힘으로 인정이 되어야 하며, 실업급여 수급 요건에도 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.04
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