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답변 내역

정년퇴직을 해도 고용보험을 수령할 수 있는가
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.60세라 하더라도 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여 수급이 가능합니다. 다만, 계약기간의 종료가 비자발적퇴사여야합니다.즉, 계약기간 만료이거나 권고사직, 해고 등의 사유라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.27
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회사 사정으로 인한 대체근무후 퇴사시
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.대체근무의 경우 회사에서 취업규정에 미리명시가 되어 있고 근무일을 특정하여 근로자의 동의를 받은 경우라면 특근수당으로 받을 수 없을 것으로 사료됩니다. 다만, 그러한 경우가 아니라면 특근수당을 지급받을 수 있을 것으로 사료됩니다감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.27
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주말 겸업'만' 가능한 회사에 다니고 있습니다. 제가 주말에만 부업을 했다는 사실을 증명할 수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근무한 사진도 있으면 도움되고 근무기록일지, 출퇴근 기록 등이 증명할 수 있는 것으로 기록이 될 수 있습니다. 또한 업무를 지시받았던 내용이나 작업내용등의 기록 모두가 도움될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.27
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프리랜서 퇴직금 관련 문의를 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4차 재난 지원금 수급 자체가 퇴직금 지급에 영향을 주지는 않습니다. 다만, 프리랜서는 원칙적으로 퇴직금을 지급받지 못하므로,재난지원금을 받은 사실을 굳이 노동청에 알릴 필요는 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.27
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인력회사 다니는 일용직 퇴직금?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.○ '근로자퇴직급여보장법' 제4조 및 제8조에서 사용자는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급하여야 합니다.-여기서 계속근로기간이라 함은 근로계약 체결 시부터 해지할 때까지의 기간, 즉 동일한 사용자와 근로계약을 체결하여 계속해서 사용종속관계를 유지하면서 근로를 제공한 기간을 말합니다.-따라서, 퇴직금 발생요건은 동일한 사용자에게 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이 되어야 하므로, 용역업체 변경 전 계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 퇴직금이 발생하지 아니한다 할 것이고, (만약) 계속근로기간이 1년 이상인 경우에는 퇴직금 지급주체는 당해 근로계약의 체결 당사자인 사용자에게 있다 할 것입니다.○ 인력업체에서 제공될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.27
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실업급여 받는 도중 무보수근로
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상관이 없습니다. 실업급여 중에는 일을 하는 것을 막는 것이 아니라 고용보험에 가입되어 실업급여 수급중 소득이 발생되는 것을 막아 부정수급을 막기 위한 취지입니다. 무보수라면 실업급여 수급에 아무런 문제가 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.27
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산재처리에 관해 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 업무상의 사유로 증상이 악화되었음을 인정받아야 합니다 2. 정신 질병으로 인정이 됩니다.3. 정신질병의 경우 업무상 산재처리가 스스로 입증하기가 곤란함으로 노무사를 선임하시는 것이 좋다고 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.27
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인사팀으로 이직하고싶은데 중고신입 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인사팀에서 중요하게 생각하는 자격증은 공인노무사 자격증이 우선 있으면 좋습니다. 공인노무사 자격증은 대기업 및 공기업에서인사 노무 관련 자격증으로 가장 우선시되는 자격증이니, 노무사 자격증을 준비하시면 취업에 큰 도움이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.03.27
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체불임금 계산에 대해 문의 드립니다~~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제36조(금품청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.사용자가 2주이내 미지급시 노동청의 진정이 가능합니다.30분 더 지급한 임금에 대해서는 별개로 판단하시면 되고 굳이 언급하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.27
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대한통운 신탄진 물류센터 상하차 알바중인데 일요일 휴일수당이 없는데 정상인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제36조(금품청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.사용자가 2주이내 미지급시 노동청의 진정이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.27
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