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일용직인데 다치면 보상받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산업재해는 기본적으로 근로기준법상 근로자라면 모두 보상을 받을 수 있습니다. 여기서 근로기준법상 근로자라함은 일용직, 기간제, 단시간 근로자 모두 상관없이 근로자로 인정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.04
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퇴직금 없이 입사했는데 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은, 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사업주가 지급하는 일시지급금으로 1주일에 15시간 일하고, 1년 이상 계속 일한 후 퇴직했을 경우 지급이 됩니다.퇴직금은 수습기간, 인턴기간 등을 포함한 전체 근로기간이 1년 이상이면 지급 대상입니다.즉, 근로자가 4주를 평균하여 주 15시간 이상 근무한 기간만 합산 후1년 이상 근무를 한다면 퇴직금 받을 수 있을 것으로 보입니다.퇴직금 체불의 경우 노동청의 진정이 가능합니다. 노동청의 진정이 완료되면 임금체불확인서를 발급 받을 수 있습니다. 만약 사용자가 임금체불 능력이 없다면 법률구조공단을 통해 소액체당금 절차가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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공상이랑 산재 차이점좀 정확히 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공상처리 같은 경우는 회사와 합의하여 지급되는 금액이므로 보통 산재금액 보다 낮습니다. 따라서 공상처리보다는 산업재해 신청을 주로 권해드리며, 산업재해 신청은 근로복지공단에 접수를 해서 신청합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.04.04
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10년전 받지못한 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 기본적으로 임금의 소멸시효랑 동일하게 적용됩니다. 즉 미지급받았던 퇴직금의 소멸시효는 3년이기 때문에 3년동안의 지급을 요구하는 것이라면 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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일용직의 기준이 궁금합니다...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용직의 경우는 일당 근무를 하는 근로자가 근로관계가 연속되지 않는 근로자에 해당합니다.1달 60시간 2개월 이상 연속되어 있지 않은 경우의 근로자라면 일용직으로 근무하며, 20일 이상 근무하는 경우라면 일용직을 상용직처럼 보게 됩니다. 친족들도 근무하는것 또한 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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위임관계 등기임원 급여지급시 신고는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.등기가 되는 임원은 보통 근로자로 보지않고 사용자로 보고 있습니다. 따라서 지역가입자로 신고하시고,근로소득이 아닌 사업소득으로 공제를 하셔서 업무를 진행하시면 된다고 사료됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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연차를 사용핮 않았더니.......촉구하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차사용촉진은 법에서 나와 있는 내용입니다. 회사가 돈을 주지않으려고 하는 것이 아니라 근로자들이 휴가를 눈치가 보여 못쓰는 경우가 많으므로 휴가를 독려하기 위해서 법으로 보장하는 내용입니다.회사가 연차를 촉진하였음에도 사용하지 않는 경우라면 연차수당을 지급받을 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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퇴직금 평균임금산정시 연차수당 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차수당을 평균임금에 포함시키지 않고 연차수당은 별개로 미사용수당으로 따로 분리해서 지급을 하게됩니다. 즉, 3개월 이전의 평균임금으로 퇴직금을 계산하고 연차미사용수당은 별개로 지급을 하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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교대근무자 연장근로 가산수당에 대한 질뮤
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공휴일이나 국경일은 관공서에서 정한휴일에 따라 다르게 적용이 됩니다. 즉, 상시근로자수에 따라 다르게 적용이되는데 30인 이상 사업장의 경우는 휴일로 명시하기 때문에 이에 대한 가산수당이 지급이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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원청사에서 사내 도급업체 조직도 요구 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.조직도 같은 경우는 회사의 기밀보안 사항에 해당하므로 조직도를 타사에서는 제공하지는 않습니다.그러나 원청사에 경우 공사도급의 계약을 파악하기 위해 주로 정보제공을 요청하는것이여서 반드시 제공해야할 의무는 없지만 실무에서는 이를 제공하는 쪽으로 진행을 많이 합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.04.04
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