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답변 내역

안녕하세요 프리랜서로 가입됬었는데 소급가입실업급여 받을수있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 소급가입은 근로를 제공한 날로 소급이 되며 고용산재만 취사하여 가입할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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바(bar) 알바..민증사본??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 인건비를 처리하기 위해 국가에 신고를 하여야 하고 그 과정에서 주민등록번호가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.01
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퇴사하고 월급은 언제 들어오나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 임금 등 금품이 청산되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의 날은 회사 직장인들은 무조건 쉬는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의날은 휴일대체는 허용되지 않습니다. 보상휴가로서 휴일을 부여는 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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입사일이 12일이면 첫달월급은 18일 분만 돈이 나오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이번달 급여를 다음달 임금지급기일에 지급받는다면 이번달 일한 18일치는 다음달 임금지급일에 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의 날 쉬지 않으면 다른 날로 대체할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날에 일을 한다면 휴일대체는 허용되지 않습니다. 다만 보상휴가제로서 근로자의 날 일한 만큼을 휴일로 부여는 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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고용노동부에 익명으로 신고가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동관련법 위반을 이유로 익명으로 노동청에 신고가 가능합니다. 다만 신고인에게 노동청에서 조사는 이루어질 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의날에 출근하게 되면 150% 지급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날은 보상휴가제가 가능합니다. 보상휴가로서 1배를 지급하고 나머지 50프로는 급여로 지급한다면 법 위반이라고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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미용실은 급여 체계가 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미용실 급여와 관련하여서는 미용실 사장님과 일하는 사람 간의 계약에 따라 다를 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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1주일 전 알바퇴사통보하면 손해배상 소송 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소송은 상대방이 제기를 하여야 합니다. 소송가능성이 있다는 것이지 무조건 소송에 걸리는 것은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.27
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