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답변 내역

직장에서 근무환경을 악화시키는데?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 지위의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘는 행위로 정신적,신체적 고통 또는 근로조건 저하가 있다면 인정됩니다. 해당 행위가 위 요건에 해당하는지 따져봐야 할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.29
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인수한 가게 직원 퇴직금을 제가 줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직원들도 같이 고용승계한 것이라면 퇴직금 지급은 새로운 사장님이 하여야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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실업급여 문의 드립니다. 권고사직으로 나가면 받을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험 상실시 이직사유가 중요합니다. 위와 같다면 공단측에서는 이미 퇴사처리가 된 것으로 그 때 이직사유를 기준으로 실업급여를 판단할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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퇴직금 1년기준 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사일이 4.10일 이라면 4.11에 퇴사한다면 1년 이상이므로 퇴직금은 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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연차와 퇴직금에 관해서 질문하려고 합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재로 인하여 휴직한 기간은 연차와 퇴직금 산정에 있어 모두 출근한 것으로 보고 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
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주 40시간을 근무하는 아르바이트생을 4대보험 가입 안시켜도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 근로기준법상 근로자로 근로하면서 주40시간 근로를 할 경우에는 4대보험을 의무적으로 가입하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.28
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실업급여 지급 기간이 끝난 뒤 또다시 실업급여를 신청하려면 180일 언제부터로 따지는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 문제는 고용센터에 직접 물어보시는게 가장 정확할 듯 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.28
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정직원 전환 안될시 퇴사하게 될 경우 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 원래 정해져 있었으나 정규직 전환이 되지 않고 계약기간까지 근로후 종료되는 것이라면 근로계약기간만료에 해당할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.28
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제가 주휴수당을 못받아서 임금체불로 한번 신고를 했다가 취하했는데 다시 신고가 될까요...??ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 진정 취하시 반의사불벌의사가 담긴 취하가 아닌 일반취하라면 다시 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.28
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카페알바 퇴직근 받으려면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로관계가 1년 이상이므로 휴일과 주말도 근로관계가 있었다면 포함하여 기간을 산정하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.28
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