전문가 프로필

답변 내역

여름휴가5일 나눠쓰면 좀그런가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인의 연차로 사용하는 휴가는 본인이 시기를 지정하여 사용하시면 됩니다. 사용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.10
0
0

퇴직자 근로일 계산하는 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 근로를 제공한 기간까지 산정됩니다. 7.9일까지 근로하였다면 9일까지 임금을 정산하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.10
0
0

제가 사직서를 내고 이직 준비를 위해 그만두면 실업급여 못타나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 이직사유가 비자발적 이직일 경우에 요건에 해당합니다. 자진퇴사의 경우 특별한 사정이 없는 한 해당되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.10
0
0

연봉협상 중에 지난 정직원 계약서에 명시된 기간 중 남은 기간에 대해 계약직으로 변환이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정규직에서 계약직으로 전환하는 것은 서로 합의가 된다면 가능할 것입니다. 사측에 계약직으로 전환을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.10
0
0

시용기간 종료 후 근로계약서 작성 시 날짜
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로시작일은1.15일이므로 해당 사항을 포함하는 것이 추후 분쟁을 예방할 수 있을 듯 합니다.정규직계약서에 시용기간을 근속기간에 포함한다 정도의 문구 추가도 방법이되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.10
0
0

제가 계약직으로 1달정도만 직원을 채용하려하는데요 고용보험이랑 산재보험만 신청해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 만약 15시간 이상이라면 4대보험 모두 가입하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.10
0
0

회계연도 기준으로 하는 회사 퇴사시 연차 발생 언제 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년이 되었을 때 15개가 발생하고 해당 연차는 앞으로 1년간 사용이 가능합니다. 다만 퇴사시에는 사용할 수 없으므로 정산이 되어야 하며 정산시점은 퇴직시점이 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.10
0
0

알바비 다 받을 수 있을까요? 도와주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.어떤 명목으로 공제가 됐는지 알수 없어 정확한 답변은 어렵습니다. 사장님께 급여명세서를 요청해 보시고 내역을 확인해보시기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.10
0
0

364일 계약 퇴직금 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기간제에서 정규직으로 변경된 것이 실질이 근로관계가 유지된 것으로 볼 수있다면 근속기간에 포함될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.10
0
0

월보수액 변경 신고 이후 급여대장에 국민연금은 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매년 7월에 국민연금 결정내역이 나오기에 해당 내용을 반영하면 될 듯 하며, 나머지는 오른 임금으로 요율 정산하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.10
0
0