전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
수습기간 계약서엔 80%, 실제로는 100% 받은 급여 돌려줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2개월 근로에 대하여 회사에서 100프로로 지급하기로 하고 지급한 것이라면 돌려달라하더라도 돌려주지 않을 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.08
0
0
1년미만 입사자의 경우 만근시 발생되는 연차를 퇴사시 수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 발생한 연차의 경우 퇴사시 미사용연차는 정산되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.08
0
0
등기이사(사내이사) 퇴직금 포기할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.등기이사의 퇴직금은 규약에 정해진대로 따라야 합니다. 퇴직금지급시기 이후 당사자간 협의를 통해 가능할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.08
0
0
월급을 주2회로 바꾼다고 하던데 진짠가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월급을 주 2회로 바꾼다는 의미가 무엇인지 정확히 알수없지만 아직까지 특별한 법안이 만들어 지거나 개정된 사항은 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.08
0
0
회사 퇴직금 질문 드립니다 !!!!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직사유와 관계없이 요건에 해당한다면 지급되어야 합니다. 세금문제는 세무 카테고리를 이용하여 해결하시는것이 좋을 듯 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.08
0
0
사회적 물의를 일으킨 경우를 취업규칙에 해고 사유로 명시하는 것이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.징계는 기업의 질서유지를 목적으로 합니다. 사생활비행이라도 직장질서 또는 직원간 인화 등에 뭌제가 없다면 해고는 불가능합니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.07.08
0
0
육하휴직 1년 6개월 제도 파기되었나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직 개인당 1년6개월은 아직 생기지 않았습니다. 논의중인 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.08
0
0
4대보험 가입 후에 월급을 전액 현금으로 받아도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 근로자 부담분을 공제하고 현금으로 받는다면 문제는 없습니다. 다만 추후에 지급문제가 발생할수 있으니 현금을 지급하였다는 증빙을 남기시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.08
0
0
편의점 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 발생요건에 해당함에도 이를 지급하지 않는다면 법위반으로 임금체불에 해당합니다. 신고가 가능하며 근로계약을 채우지 못한 것에 대한 위약금도 청구가 힘들 것입니다. 취업도 방해한다면 이는 취업방해에 해당할 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.08
0
0
회사에 휴직을 내려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사내 규칙에 휴직사유가 있다면 해당 사유여야 가능할 것이며 사유가 정해진 것이 없다면 휴직사유를 적어 상사나 대표에게 보고 하시면 될 것입니다. 양식은 정해진 것은 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.08
0
0
541
542
543
544
545
546
547
548
549