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답변 내역

같은회사내에서 직군을 바꾸는것도 본인과 협의가 필요한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 인사이동은 사용자의 재량을 상당부분 인정해 줍니다. 다만 인사이동에 대한 업무상필요성과 근로자가 입는 생활상불이익을 비교형량하여 근로자가 입는 생활상 불이익이 현저히 크다면 부당 인사발령이 될 수는 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.22
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월급날이 대부분 25일인 이유가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급일은 회사마다 일정을 고려하여 정하게 됩니다. 25일이 아닌 큰 기업도 많습니다. 25일로 하는 특별한 사유는 없을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.22
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연차수당을 안주면 어떻게 하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당을 주지 않는다면 법적으로는 임금체불에 해당합니다. 법적으로 해결하려면 노동청에 신고하는 방법이 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.22
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강제로 부서이동 합법인지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부서이동의 경우 원칙적으로 사용자의 권한이므로 업무상 필요성에 따라 어느정도 재량권을 가집니다.그러나 해당 부서 이동으로 근로자의 생활상 불이익이 업무상 필요성보다 현저히 발생할 경우 부당한 인사명령이 될 수는 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.22
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안녕하세요,, 4대보험완납증명서는 어디서 발급받나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건강보험공단 홈페이지에서 신청하거나 팩스로 발급신청서 작성하여 신청할 수 있습니다.공인인증서가 있으시다면 건강보험 홈페이지에서 신청하시는것이 좋을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.22
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필라테스 전임강사 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 없음에 서명을 하였다 하더라도 퇴직금 발생 전에 한 합의이므로 효력은 없습니다.다만 근로기준법상 근로자성을 인정받아야 퇴직금이 발생하므로 근로자성을 입증할 증거들을 준비하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.22
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3개월마다 계약하는 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3개월 재계약으로 1년 이상 근로하게 된다면 해당 재계약이 새로운 채용이 아닌 한 퇴직금을 지급 받을 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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노동청이 조사하는데 마트가 잘못했음에도 불구하고 증거가 있는데도 마트가 잘못안했다고 주장하면서 부인하면?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.마트 입장에서는 부인하는 것이 어쩌면 당연할 것입니다.당사자들 주장이 서로 다를 경우 증거 등을 확인하여 근로감독관이 판단을 내리게 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.21
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상시근로자수에 대표자도 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자는 근로자에 해당하는 자여야 포함됩니다.대표자는 근로자가 아니므로 포함되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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주휴수당은 어떠한 상황에서 발생하는 수당인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주 소정근로일을 개근하면 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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