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4대보험 가입증명서 입사후 언제부터 확인되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 자격취득신고를 하면 일반적으로 2일 후에 조회가 가능합니다. 회사에 사정을 이야기 하시고 빠른처리를 요청해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.29
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5인 미만 사업장 월급제 주휴수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 만근이 아닌 소정근로일 개근을 요건으로 하므로 결근한 것이 아니라면 삭감없이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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일 6시간 근로자 연장근로 시간 책정기준
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일 6시간 주6일근로자라면 주 36시간이므로1. 토요 근무는 연장근로가 아닙니다.2. 일 6시간 이상이거나. 주36시간을 넘는경우 연장근로가 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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4시간 시간외 하면 30분 휴식시간을 왜 주는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근로시간에 30분 이상 휴게를 주어야 하므로 그렇습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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퇴사 후 입사일 기준 연차수당 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1월 26일 입사인 경우 1월 26일까지 근로관계가 유지되어야 1년 연차가 발생합니다. 25일까지 근로한다면 마지막년도 연차는 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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입사후 한달 만근후 연차가 발생되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만 근속자의 경우 1달 개근시 1개의 연차가 발생하며 발생한 연차를 언제 사용할지는 근로자가 정할 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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만약 회사 사정이 않좋아 급여를 지급하지 많으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 임금을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 회사관할 고용노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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회사의 퇴직이 예정되어 있는 경우에 육아휴직을 사용할 수 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 종료되었다면 회사에서 육아휴직을 퇴사한 후에도 해줄 의무는 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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자진해서 퇴사하는 경우에는 실업급여가 안나오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자진퇴사에 경우 일반적으로 실업급여는 해당하지 않습니다. 정확한 이직사유를 확인해 보아야 할 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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실업급여를 해주지 않는다는데 받을방법은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 수급사유에 해당하는데 회사에서 이직사유를 실제와 다르게 신고하였다면 근로복지공단에 피보험자격확인창구를 하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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