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3월 퇴사 시 연차 소진 가능한가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3월 퇴사 전에 연차를 사용할 수 있고 만약 이를 거절한다면 연차수당으로 지급하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.08
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2년차인데 퇴직금 정산이 궁금해요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22.1.20~24.1.31 퇴사라면 2년이 조금 넘는 기간이므로 2년 10일치 정도의 퇴직금을 받을 수 있으며 이는 대략 2개월월급보다 아주 근소히 높은 금액이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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2024년도 최저시급 식비관련 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매월 지급되는 복리후생(식대 등)에 경우 24년 부터 전액이 최저임금산입범위에 들어와 위 처럼 지급하여도 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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작년에 남은 연차는 언제 계산해 주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 미사용 연차는 연차사용권이 끝난 이후 지급됩니다.만약 23년 12월31일까지 연차사용을 할 수 있었다면 그 이후에 정산될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.08
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퇴사후 퇴직금지급은 언제지급되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴사를 하면 퇴사 후 14일 이내에 모든 금품(퇴직금,연차 수당 등)을 지급하여야 합니다.별도의 약정이 없다면 14일 내에 지급되어야 하므로 회사에 문의해보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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해고예고수당 미지급 자체만으로 부당해고가 성립하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 해고의 효력과는 무관합니다.해고예고수당을 지급하지 않았다 하더라도 그와 상관없이 해고의 정당성을 판단하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.05
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5인이상 2개월+1주일 근무자도 해고예지수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 근속기간이 3개월 미만인 자는 해당하지 않습니다.5인이상이라면 부당해고 구제신청으로 권리구제가 가능할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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해가 바뀌어서 근로 계약서를 새로 작성해야 한다는데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로조건의 변동이 없다면 다시 작성하지 않아도 무방하나 다시 작성한다하여도 문제가 되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.05
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퇴직금을 지급 기한 내 주지않았을시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.14일 이내에 금품청산이 이루어지지 않으면 14일이 지난 후 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.05
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회사에서 연차가 없어진다고 쓰라고했는데 안쓴 연차는 수당으로 못돌려받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법한 연차촉진제도가 운영되고 있다면 소진하지 못한 연차에 대하여 사용자는 연차수당 지급의무가 없어집니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.05
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