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답변 내역

비정규직 근로자가 2년 이상 근무를 하게 되면 정규직 전환이 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기간제 근로자 등 비정규직 근로자가 2년을 초과하여 근로하는 경우 정규직 전환이 가능합니다.2년 초과이므로 2년까지는 전환되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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실습생은 산재만 가입하면 되나요?/근로계약서 작성 안 해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고교와 연계된 현장실습생의 경우 근로자가 아니기에 산재보험만 가입하면 되며 근로계약서 대신 표준협약서 등을 요구할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.29
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연차를 초과해서 사용하게 되면 급여에서 차감이 되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.발생하지 않은 연차를 초과하여 사용할 경우 공제가 가능할 것입니다.회사에서 어떻게 처리하는지가 중요할 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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미용실 인턴부터 디자이너까지 2년근무하였는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 인정되는지에 따라 퇴직금 발생이 달라질 것입니다.근로자성 판단은 여러지표들이 종합적으로 고려되어야 하므로 노동청에 근로자성 상담을 요청하시거나 가까운 노무사와 상담하시는 것을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.29
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2022년 9월 1일 입사 후 내년 1월 31에 퇴사하는데 이때 발생하는 연차가 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22.9.1~24.1.31 인 경우연차는22.9.1~23.9.1 기간동안 개근하였다면 총 26개가 발생합니다.23.9.1 이후로는 1년이 되지 않았기에 추가로 발생하는 연차는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.29
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4대보험 취소 이런경우 가능한건지 궁금합니다ㅜㅜ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현재 이미 공단에서 의심을 받고 있는 상황이므로 4대보험을 취소하고 실업급여를 신청한다면 그에 대한 입증을 또 요구할 가능성이 매우 높아 보입니다.입증하지 못한다면 실업급여 수급에 지장이 있을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.29
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계약만료로 인한 실업급여가 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장에 경우 계약기간 2년 제한이 적용되지 않아 계약직으로 2년이상 근로할 수 있습니다.따라서 계약기간 만료가 맞다면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.계약직 여부는 체크는 크게 중요하지 않으며 실제로 계약기간 만료로 퇴사하였는지가 중요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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5인이상사업장 오전알바 포함 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 판단시 아르바이트도 포함하여 계산합니다.약국이 주5일 운영하신다면 아르바이트 까지 포함하여 상시근로자수 5인이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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퇴직금 받는 기준에 대해서 궁금해요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년이상 근속할 경우 발생합니다.주15시간 이상되는기간이 1년이 되지 않으므로 발생하지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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코로나 확진후 회사에 연락 어떻게 하는 것이 좋을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.코로나로 인하여 출근하지 못하는 경우 있는 그대로 말씀드리고 양성 판정 받은 서류를 같이 보내시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.29
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