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근로계약서 작성하지 않고 사직서를 써도 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사로 인하여 사직서를 작성하는 경우 근로계약서 작성여부와 관계없이 문제가 되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.22
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알바 채용공고에 산재보험만 있으면 4대보험 가입이 아예 안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공고에 없다하더라도 가입요건에 해당한다면 의무 가입을 해야합니다.공고상 실수일 수 있을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.22
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직계가족 고용산재보험료 자동환급 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 직계가족의 경우 자격취득신고를 한다하여도 자동 반려되는 경우가 많습니다.공단에는 가입이 안되어 있는데 급여명세서상에 공제가 된 경우가 있을 수 있으니 공단에 정확히 확인하시기 바랍니다.만약 가입이 되었다면 공단에 소명 절차를 거친다면 환급될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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임금에 식대포함 관련 질문드려봅니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대의 경우 최저임금으로 계산한 월급에 1%를 제외한 금액은 최저임금에 산입됩니다.23년 기준 식대 20만원 중 179,895만원이 최저임금에 산입되어 위 같은 경우 최저임금 위반이 아니게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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퇴직금 받기위한 서류 준비 누가해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직원천징수영수 등 필요한 서류는 근로자가 준비하기 힘들며 회사에서 준비하여 은행에 송부하고 그에 따라 처리되어야 합니다.회사에 처리를 요청하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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주 16시간 근무 촉탁의에게 퇴직금지급해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4주평균 소정근로시간이 15시간 이상 근무하고 1년이상 근속했다면 퇴직금 지급대상이될 것입니다.지급해야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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퇴직금 중간정산시 퇴사후 재입사로 처리되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 중간정산을 받으셨다면 퇴직금만 중간정산되는 것이고 근속기간은 그대로 유지됩니다.재입사되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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연차 촉진제를 사용하지 않는 회사, 남은 연차의 연차수당을 지급하지 않는 경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차미사용으로 남은 연차는 연차미사용수당으로 지급하여야 합니다.지급하지 않는다면 임금체불에 해당하고 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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현 회사에서 감봉 3개월 처분을 받은적이 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사의 징계는 새로운 회사에서 본인이 이야기 하지 않는 이상 알 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.21
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퇴직금 및 연차 계산시 1년 기준에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1.2일부터 근로관계가 시작된 것이라면 12.31에 퇴사할 경우 1년이 되지 않아 퇴직금과 연차 1년이 경과하지 않은 것으로 보게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.21
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