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근무 하루만에 관뒀을 경우, 일급을 지급해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루를 일하였더라도 근로를 제공하거나 사업주의 지휘 감독하에 교육을 받았다면 1일치 임금을 지급하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.04
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12월 31일까지 일해도 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상이면 받을 수 있습니다.1.1~12.31까지 근무후 퇴사한다면 1년 이상이므로 퇴직금은 지급받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.04
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채용 시 oo에 준하는 이라는 말에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공고상 대학졸업자이거나 이에 준하는 상황일시 라고 되어 있으니 대학졸업자와 준하는 자격증, 경력 등이 있는 자라면 고졸 혹은 그 이하로 지원하지 못한다 라고 해석할 수 있을 것 입니다.자세한 사항은 회사 인사담당자에게 문의해 보시는것이 가장 정확할 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.04
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회사가 어려워 급여를 못 받았는데 퇴사해도 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 및 임금이 체불된 경우 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시어 임금체불 인정을 받으시기 바랍니다.이후 사업장에서 지급하면 끝나며 다만 지급하지 않는다면 대지급금 제도나 민사소송을 통하여 지급 받을 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.04
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8월 월급을 9월에 받는 게 일반적인 급여 지급 방식이 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급과 관련하여 정기적으로 전액을 근로자에게 지급하면 되며일반적으로 이번달 급여를 익월(다음달) 특정일에 지급하는 방식으로 많이 운영하고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.04
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퇴직금을 물어보면 회사에서 자꾸 모른다고 해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 액수가 궁금하다면 직접 계산해 보셔도 되며 만약 퇴직금 지급사유가 발생하였는데 이를 지급하지 않는 경우라면 임금체불에 해당하므로 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하여 권리구제 받으시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.04
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회사 사정이 안 좋아 퇴직금을 못 받을 시 구제해 받을 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직 후 14일이 지나고 난 뒤 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시어 권리구제 받으시기 바랍니다.사안에 따라 대지급금 제도를 이용하여 퇴직금 일부를 먼저 받으실 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.04
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부모님 사망으로 인한 퇴사시 자발적퇴사 인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아쉽지만 부모님 상으로 인한 퇴사는 자발적 퇴사에 해당하며 실업급여 수급사유에 해당하지 않을 것으로 사료됩니다.자세한 사항은 관할 고용센터에 문의해 보시는 것이 좋을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.04
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산재로 병원에 입원을 하게 된다면 급여는 어느 정도나 나오는 것인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴업수당이 지급될 것기며 평균임금에 70프로 정도로 생각하시면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.02
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1주 36시간 근무시 주휴수당이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 36시간일 경우 주휴수당은36/40×8시간에 시급을 곱하면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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