전문가 프로필

답변 내역

연차에 대한 기준은 어떻게 되는건가요? 회사마다 다른가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 연차는 회사마다 동일합니다.1년미만 근로자의 경우 1개월 개근시 1개의 연차가 발생하여 총 11개가 발생하게 됩니다.이후 1년이상 근로하게 되면 15개가 발생하게 됩니다.ex) 1월 1일 입사자의 경우 1년이 되기 전까지 개근한다면 11개가 발생하고 1년이 넘는 날(다음년도 1월1일까지 근무시)에 15개가 추가로 발생합니다.이후 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산하여 연차를 부여해야하며 최대 25개까지 늘어날 수 있습니다.ex) 근속기간 1년 15개 2년 15개 3년 16개 4년 16개 5년 17개 ..... 최대 25개도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
0
0

받을 수 있는 수습 기간의 임금이 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 수급근로자에게도 최저임금을 지급하여야 합니다.다만, 근로계약기간이 1년이상인 근로자에게 수습기간을 정하는 경우 수습기간 3개월은 최저임금의 90%이상을 지급할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
0
0

아르바이트로 1년 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라도 퇴직금 요건에 해당하면 당연히 지급받으실 수 있습니다.퇴직금 요건은 4주평균 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 이러한 기간이 1년 이상이 되어야 합니다.적어주신 내용 상 주 소정근로시간을 확인할 수 없어 정확한 답변이 어렵지만 해당 요건에 맞는지 확인해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
0
0

법인인 회사가 회계사 사무실을 통하지 않고 직원의 4대보험을 상실시킬수 있는방법을 알고싶어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 관련하여 취득 및 상실 등 관련 업무는 회사에서 자체적으로 할 수 있으며 해당 업무에 대하여 회계 대리인에게 대행하게 하는 것일 뿐입니다.따라서 근로복지공단(국민연금공단,건강보험공단,4대보험연계센터 모두 가능) 사이트에 회사 아이디로 로그인하셔서 진행하셔도 되며 관련 서식을 작성한 후 관할 근로복지공단에 팩스로 접수하셔도 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.07
0
0

해고의 예고와 해고예고수당 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고절차와 관련하여 상시근로자수가 중요합니다.상시근로자수 5인 이상이라면 해고를 함에 있어 해고의 정당한이유와 해고서면통지가 이루어져야 합니다.상시근로자수 5인 미만인 경우에는 해고의 정당한이유와 해고서면통지가 적용되지 않습니다.해고예고는 상시근로자수와 관계 없이 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 해고예고를 하여야 하며 30일 전에 예고를 하지 않은 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다.다만, 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우, 천재사변 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우, 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상손해를 끼친 경우에는 해고예고는 적용되지 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.07
0
0

계약만료, 일주일전에 통보해야되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간을 변경할 마음이 없고 계약기간까지만 근로하고 싶으신 경우 원칙적으로 근로계약기간이 종료되면 근로관계는 자동적으로 종료되는 것으로서 계약기간 연장을 하지 않겠다는 내용은 말하지 않으셔도 됩니다.다만 회사에 노티스를 준다는 개념으로 일주일전에 말씀하시는 것은 크게 상관없을 듯 합니다(꼭 말해야하는 것은 아님).도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.07
0
0

만약 2년 6개월동안 직장생활을 했다면 퇴직금은 얼마나 받게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 재직일수에 비례해서 발생하게 됩니다.퇴직금 = 1일평균임금 * 30일 * (재직일수/365일)따라서 2년 6개월인 경우 2년 6개월에 해당하는 퇴직금을 지급 받으실 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
0
0

퇴직금을 회사에서 임의로 변경할수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 계산할 경우 법정기준에 따라 계산하여야 하며 법정기준보다 낮게 지급하는 경우 해당 부분은 무효가 되어 법정기준이상 지급하여야 합니다.회사에 퇴직금 산정내역서를 요청하시어 확인해 보시는게 가장 정확할 듯 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
0
0

근로계약서 주민등록번호 뒷자리 미기재
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 주민등록번호를 받아야 한다는 규정은 없습니다.다만 근로자 4대보험 취득신고시 주민등록번호가 필요하여 요청하게 됩니다.말씀하신대로 근로계약서에는 생년월일만 적으시고 등본에 주민등록번호가 전부 표시되게 하여 제출하신다면 큰 문제는 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.02.07
0
0

1년미만 근로자의 월차가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 답변은 근로기준법이 개정되기 전(2018년도) 내용인 것 같습니다.이후 입사에 경우 적어주신대로 1년 미만 근로자에 대해 1월 개근시 1개의 연차가 11개까지 발생하며 1년이상 근로시 15개가 추가로 발생하게 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
0
0