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답변 내역

고용주가 장애인일경우 지원혜택이 있는지요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용주가 장애인일 경우 혜택은 관련부처에 문의하셔야 정확한 답변을 얻을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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임원계약서 작성 시 직원취업규칙 부인 질의여부 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자성 판단은 취업규칙을 적용하지 않는다는 조항만으로 부정되지 않습니다. 사용자와의 관계의 실질에 따라 달라질 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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2인 근무 회사도 근로자날 근무를 하면 원래 월급에 하루치를 더받는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날은 상시근로자수와 관계 없이 보장되는 유급휴일입니다. 유급휴일에 일하였다면 휴일근로수당이지급되어야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.24
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별도의 법인인데 법인명 대표자 변경으로 인해 근무 중 계약서를 다시 쓰는게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법인변경으로 이직할 때 고용승계인지 새로운 회사 입사인지에 따라 다를 것이며 고용승계된 경우에는 처음법인때부터 기산될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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사직서에 적힌 퇴사날짜와 다르게 나와도 상관없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서에 사직일을 표시하였고 회사에서도 동의하였다면 이를 변경하려면 회사의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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1년 미만 단시간근로자가 무급휴가를 사용하면, 다음달 연차 부여는 안해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 만근이 요건이 아니고 개근이 요건입니다. 근로시간이 조금 빠졌으나 개근하였다면 부여해야 할 것입니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.24
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회사에서 지급되는 상품권 보험공제 여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상품권을 받는 것은 근로소득이 아니므로 4대보험은 공제되지 않을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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근로감독관집무규정 관련 질문 드립니다. '하여야한다'
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.조사가 완전히 끝나지 않았다면 결과를 내기 위해 정리중으로 보입니다. 진행상황을 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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주 55시간 근무하는데 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 55시간 근로라면 주 15시간 이상 근로를 하는 것이므로 이직사유가 실업급여수급사유에 해당한다면 받을 수 있습니다. 월 60시간과 혼동이 되신것은 아닌가 싶습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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입사할때부터 1일 소정근로시간이 6시간인 경우, 월 만근 시 연차는 8h인가요 6h인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 1주 소정근로시간을 기준으로 산정됩니다.따라서1주 소정근로시간 / 40시간 * 8시간 = 1일 연차휴가시간이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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