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월요일이 월차내고 쉬고난뒤 화요일 퇴사정하면 이직일은 금요일이 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월요일 월차를 냈다면 월요일까지는 근로관계가 있다고 볼 수 있습니다. 마지막근로일은 월요일이 될 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.18
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급여에서 4대보험공제를 하는 이유가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 중 근로자가 납부해야할 돈을 임금에서 미리 공제하고 지급하는 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.18
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매장을 하고싶은데어디다문의를 해야
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.찜질방 같은 내부매점이 있는 곳에 물어보거나 이미 운영하고 있는 분에게 물어보아야 할 듯 합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.04.18
5.0
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정말 감사해요
100
최저임금 못 주는걸로 노동부 감사 당하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 노동법 기준보다 미달로 작성된 내용이 있더라도 노동법 기준으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.18
5.0
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직장 내 괴롭힘은 동료 직원들도 해당이 되는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 우위를 이용하여야 하며 여기사 우위란 지위 뿐만 아니라 사회적 우위도 포함입니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.04.18
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경력1년반디자이너 경력기술서 어떻게 쓰면 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경력기술서에 거짓을 적는 것은 언젠가 발각이 될 것입니다. 다만 한 일에 대해서 쓰시면 될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.18
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질병으로 인한 휴직/퇴사 및 실업급여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인적인 질병에 따른 병가라면 무급으로 처리가능합니다. 추후 취업이 가능하다면 실업급여신청도 가능할 수 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.04.18
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임금체불후 과거 임금체불 금액은 문제삼지 않기로 한다는 확인서가 효력이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이미 임금채권이 발생한 부분에 대하여 사후적으로 위와 같은 합의를 한다면 효력이 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.04.17
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외국인 유학생도 알바를 구하면 최저임금 동일하게 적용이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.외국인이라 하더라도 근로기준법상 근로자로 근로를 하였다며 동일하게 적용되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.17
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주 4.5일을 하게 되면 아르바이트 하는 사람과는 관계가 없는거죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라도 주 4.5일을 하는 아르바이트가 있을 수 있습니다. 무조건 관련 없는것은 아닙니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.17
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