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퇴사한 회사 경력증명서 발급하기 ..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사는 근로자가 요구하면 경력증명서를 발급해주어야 합니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.17
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근태가 좋지 않은 직원 해고 사유가 될수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시말서 몇장, 면담 몇번의 기준은 없습니다. 상시근로자수 5인 이상이라면 해고의 정당한 이유가 필요하며, 그 정당한 이유는 근로자 귀책으로 인하여 근로관계를 지속하는것이 무리가 있는 경우 가능할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.17
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회사가 퇴사일을 하루 앞당기면 자진퇴사인가요 권고사직인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직일자 협의가 있었고 이에 당사자간 동의가 되었다고 볼 가능성이 높아보입니다. 그렇게 된다면 권고사직은 아닐 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.17
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퇴직금 기간 관련하여 궁금한게 있습니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금만을 기준으로 한다면 4.30일 입사자는 4.29일까지 근로하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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퇴직일자를 협의했는데 서로 잘못이해했습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.서로 의견이 다르므로 회사에서는 거부할 수 있습니다. 누가 맞는지는 여러사정을 종합하여 판단하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.17
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1년 근무후 퇴직시 연차계산 갯수!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.15개의 연차는 근로기간이 1년 1일 이상일 경우 발생합니다. 딱 1년이라면 15개는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.17
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공무원급여표를 적용받는 근로자는 주휴수당을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법의 적용을 받는 근로자라면 주휴수당 요건에 해당하면 주휴수당이 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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1명 평가
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두달간의 급여를 못받았는데 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 일을 하였는데 임금이 지급되지 않았다면 통장내역, 문자 등으로 주장하셔야 할 듯 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.17
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일용직 퇴직금 관련해서 문의 드립니다...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직의 경우 산정사유 발생일로부터 4주간 역산하여 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.17
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근로기준법상 야간 근무시 노동자는 법적으로
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간근무시 수면시간이 법적으로 부여된 것은 아니고 휴게시간을 회사에서 부여한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.17
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