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방문 교사는 월급으로 받는건가요? 아니면 건건마다 받는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.방문교사라 하더라도 각 회사마다 임금지급방식, 주기가 다를 것입니다. 입사하고자 하는 회사에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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회사 연차에 대해서 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 이전 1년 근로에 대한 보상으로 이전 기간에 대한 보상입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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알바 무단퇴사 임금문제 돈을 덜받은것같습니다..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 근로한 시간에 대한 임금보다 적게 들어왔다면 신고가 가능합니다. 다만 해당 입금액은 세후금액일 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.19
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5인이하 사업장입니다 직원을 해고하고 싶은데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이라면 30일전 해고예고를 하는 것 이외에는 별도의 제한은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.19
4.0
1명 평가
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회사퇴직시 퇴직금 세금 공제하는게?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금과 관련한 퇴직소득세는 세무영역에 질문하시는 것이 정확할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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연장수당이 급여에 포함이 되어있는 경우, 근로계약서에 시간 등을 구분하여 표기해줘야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄적으로 임금을 구성한다면 해당 임금이 기본급과 몇시간에 대한 연장근로수당인지를 나눠 표기하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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내년 최저시급 월급 계산부탁드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상사업장이라면(209)+(1*5*1.5*4.345+5.5*1.5*4.345/2)를 하면 한달 유급시간이 되며 해당 시간에 최저시급을 곱하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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임금협상이 아직 안끝났는데 협상에 대한 기간은 따로있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금협상과 관련하여서는 법적으로 정해진 기간은 없습니다. 임금협상이 된 후 소급하여 적용할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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이번 통상임금에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상임금 범위가 확대된다면 기업입장에서는 통상임금에 포함하지 않던 임금도 포함되어 가산수당등이 증가할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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이직하는 회사에서 사대보험 상실 여부를 알 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전직장보다 현 직장이 급여가 높다면 전직장에 회사명은 가지 않을 것이나 이중가입에 따른 상실처리된 공문이 갈 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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