전문가 프로필

답변 내역

계약직으로 3개월근무중 급여 못받으면 고용노동부에 어떻게 신청하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2개월 임금에 대하여 체불이 있었음을 노동청에 신고할 수 있습니다. 다만 노동청은 임금체불이 있는지를 판단하는 기관으로 돈을 지급해주는 기관은 아닙니다. 사업주는 임금체불이 있다는것이 확인되면 임금을 지급하던가 형사처벌을 받던가 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.19
0
0

학력을 허위로 기재한 경우 해고 시킬수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.학력을 허위로 기재한 것이 근로관계 유지에 영향을 미칠경우 징계사유에 해당할 수 있고 정도에 따라 해고도 가능할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.19
0
0

이런 경우 제가 고용노동부에 신고 가능한가요.?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황일 경우 노동청도 노동청이지만 경찰서에 신고를 하여야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.19
0
0

장애인일자리에서 병가하루 썼는데 뭐라고 하면 어떻게 대처해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.몸이 아파 병가를 쓴 것으로 이상하게 보는 일은 없을 것입니다. 치료에 신경을 쓰시면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.19
0
0

근로계약서의 월차포함 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법하게 월차를 임금에 포함하고 추후에 월차를 사용할 경우 해당 임금을 공제하는 등 실질이 월차를 제공한 것이 맞다면 추후 연차수당은 없을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.19
0
0

야간수당을 받을 수 있는건지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간 가산수당은 상시근로자수 5인 이상인 사업장에 적용됩니다. 상시근로자수를 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
0
0

4대보험 미가입시 퇴직금 및 연차수당에 대해 알고싶어요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 인정된다면 지급되어야 합니다.5인이상 사업장이고 근로기준법상 근로자라면 지급되어야 할 것입니다.실질이 근로기준법상 근로자이고 하는 일이 동일하다면 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
0
0

6개월 징계 정직 중, 6개월 이후의 시점으로 퇴사날을 작성하여 사직서를 제출 하였으나, 그 이전에 퇴사 가능한지?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직일에 대하여 회사에서 동의가 있다면 언제든 변경될 수 있습니다. 회사에 의사를 표현하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
0
0

자영업자 알바생 임금 세금처리 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 근로자로 고용하여 근로를 시켰다면 4대보험을 공제하여야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
0
0

새 직원의 4대보험 가입시 대표도 직원의 급여에 맞춰 보수월액 변경해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.별도로 정정신고를 하지 않아도 되며 매년 정산을 통해 보험료가 조정될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
0
0