답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 지금이라도 산재보험 등 사회보험을 소급가입하시고 근로자에게 산재신청을 안내해주시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2025년 기준 최저시급은 10,030원이며 주휴포함 시급은 12,036원이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불은 근로관계 종료 후 14일이 지난 시점부터 신고가 가능합니다. 한달이 지났다면 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 퇴직연금을 운영하고 있다면 퇴사시 회사에서 퇴직연금계좌에 입금된 퇴직금을 근로자 통장으로 보내게 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴직연금의 연간이란 입사일을 기준으로 한 1년을 이야기 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미용실에서 근로제공한 실질이 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있다면 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 법적으로 작성하고 교부하여야 합니다. 이를 하지 않을 경우 근로기준법 위반이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서 제출과 퇴직금 정산은 별개입니다. 서로 근로관계 종료에 대한 합의가 있었다면 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사일이23.2.1이라면 24.2.1까지 근로했을 경우 총 26개가 발생할 것이며 발생 이후 25년 2.1까지 근로하지 않는다면 결국은 26개가 최종발생할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여산정을 위한 자료를 가지고 상담을 신청하시면 노무사에게 급여계산을 받으실 수 있을 것입니다.