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답변 내역

회사 창립 기념일에 출근하면 임금 계산이 어떻게 되는지 알고 싶어요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 창립기념일을 유급휴일로 별도로 규정하고 있지 않다면 일반 근로로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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프리랜서 주1회 출근 필수로 해야될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서는 일의 완성을 기준으로 계약하는 자이므로 서로 계약사항에 출근관련내용이 없다면 출근의무는 없다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.25
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퇴직시 4대보험도 상실되는데 다시 상실취소가가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.다른 보험도 상실취소가 가능하며 고용산재는 근로복지공단에, 건강은 건강보험공단에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
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법으로 정해진 하루 근로 시간 중 휴게 시간은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상으로 근로시간 4시간에 30분이상을 근로시간 도중에 휴게시간으로 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
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점심 식사 시간은 유급인가요 무급인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.점심시간은 휴게시간으로 볼 수 있어 무급이 원칙입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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산재로 다치게 되면, 유급 휴가를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재로 인하여 휴업한 기간은 산재승인이 된다면 휴업급여로 공단에서 지급될 것입니다. 물론 회사에서 유급처리할수 있으나 회사에서 휴업기간의 월급을 받았다면 그 금액만큼은 휴업급여 지급이 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.25
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일하다가 다친 이후에 쉬다가 다시 근무하러~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재요양종료 후 1개월은 해고절대금지기간으로 그 기간에는 해고할수 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.24
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주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로일 개근, 주 소정근로시간 15시간 이상, 1주 이상 근로관계가 충족되면 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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본업이 있고 부업을 해도 되는거면 금액은 제한이 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부업에 대한 소득 한도는 없습니다. 다만 4대보험을 가입하는 부업일 경우 본업보다 소득이 높다면 고용보험이 부업쪽으로 가입될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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퇴직연금과 일반 퇴직금에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금은 반드시 운영되어야 하는 것은 아닙니다. 위와 같다면 퇴직금으로 정산받으시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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