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계약직 계약만료시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같을 경우 퇴사시 입사일기준으로 정산한다는 규정이 있다면 15개 연차는 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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근로계약서 재 계약시 무를수 있는 이유가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 새로 받고 본인이 서명을 하였다면 회사가 동의하지 않는한 새로 작성한 계약서가 적용될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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회사 대표가 파산해도 대지급금 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.파산으로 인하여 법정도산이 된다면 대지급금 요건에 해당하므로 다른 요건도 충족된다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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육아 휴직 중에도 건강 보험이 적용 된다고 하는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직 기간은 직장가입자 자격이 유지되면서 휴직을 하는 것으로 건강보험이 적용됩니다. 복직후 육아휴직기간에 해당하는 건보료를 납부하게 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.22
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근로계약서와 다른 근무시간으로 인한 주휴수당 계산
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.오랜 기간동안 15시간 이상 근로하였다면 소정근로시간이 15시간 이상임을 주장하여 인정받고 주휴수당,퇴직금을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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5주 계약직일 경우에도 연차 발생되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같이 1개월 이상 근로할 경우 1개월동안 개근하였다면 연차1개가 발생할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.22
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4대 보험 미가입 프리랜서 관련 질문입니다. 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험을 소급가입할 경우 모두 사업주에게 부과되며 그중 근로자분은 근로자가 부담하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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계약직 실업급여 받을 수 있나요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막 회사 이직사유로 결정됩니다. 마지막회사가 계약만료라면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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사내 자체평가 후 급여지급보류가 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 정기적으로 지급되어야 합니다. 평가에따라 달라지는 성격의 수당이 추가적으로 지급되는것이 아니라면 근로계약서상 임금은 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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권고사직 해고 위로금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고가 아니라 권고사직이라면 거부할수 있으며 법적으로 위로금을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.21
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