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답변 내역

4대보험 안 빼주는 전 회사 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 상실을 안하고 있는 경우라면 근로복지공단에 문의하여 처리하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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퇴사시점에 출근일 이후 대휴계산시 워킹데이로 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대체휴일은 원래 휴일인 날 근로하고 다른 소정근로일을 휴일로 쉬는 것이므로 소정근로일(월~금)에 사용하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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보통 월급날이 주말이거나 휴일이면 그 뒤에 지급하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월급지급일이 휴일일 경우 전일 또는 다음일에 지급한다는 회사 자체 규정이 있다면 그에 따르면 됩니다. 별도의 법규정은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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해고 통지 거부시 계약기간 만료시 계약종료 통보
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간만료의 경우 해고가 아니므로 30일전 해고예고가 적용되지 않으며 근로자가 거부하더라도 근로관계는 근로계약기간이 지나면 자동종료됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.16
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직장 퇴사 후 건강보험 임의계속 가입 하는 방법.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소규모 장사를 하고 직장가입자로 가입한다면 가능할 것입니다. 도움이되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.16
3.0
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주방보조 알바 2달차인데 사장님이 갑자기 주민번호 달라고합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공하였다면 고용보험 등 4대보험은 가입되어야 합니다. 소급해서 가입하는 것이라면 주민번호가 필요할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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이직할 때 현 직장에게 사유를 밝혀야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현직장에 이직사유로 건강상의 이유라고 이야기 하였다면 더 구체적으로 말을 하지 않더라도 문제가 되지는 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
5.0
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실업급여? 받을 수 있는 조건이 될까요????????? 여쭤봅니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매장폐업으로 인하여 이직하였다면 비자발적이직에 해당할 것입니다. 피보험단위기간이 180일이 넘는다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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[실업급여 문의]2년넘게 계약직으로 근무한 후
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막 회사의 이직사유가 중요합니다. 마지막 회사의 이직사유가 자진퇴사라면 해당되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.15
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부당 징계 관련 지노위 판정 기준? 2분법? 또는 유연함?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당징계 신청에 관하여 기각이 된 이유는 판정서를 받아봐야 정확한 이유를 알 수 있습니다. 다만 6개 징계사유 중 1개라도 징계사유로 인정되고 그 징계양정이 감봉에 적절하였다면 기각될 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.15
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