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퇴사한지 1년이 지났는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금도 임금에 해당하므로 임금채권 소멸시효3년이 적용됩니다. 퇴직 후 3년이 지나지 않았다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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해고당했는데 구제신청하면 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고구제신청이 가능한 경우라면 구제신청을 제기할 때 원직복직을 희망한다고 하시면 신청인용시 원직복직이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.03
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5인 미만 사업장에서 근무 중인데 1년 근무를 하니 2년 째부터 연봉 협상을 한다고 하네요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인 여부와 관계 없이 연봉과 관련하여 연봉이 매년 오르는 최저임금 이상으로 지급되고 있다면 연봉을 일방적으로 저하하는 것이 아닌 이상 동결 또는 인상하지 않더라도 법적으로 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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월차 소멸기한에 관해 궁금점이 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.10월1일 입사자의 경우 9월 30일까지 소진하여야 하며 소진하지 못한 연차는 연차수당으로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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10월1일이 임시공유일로 지정되었는데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수5인 이상인 기업에서 임시공휴일 근로를 제공한다면 휴일근로수당을 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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알바 월급 세금 계산 좀 해주세요ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월중입사자의 경우 첫달은 4대보험이 공제되지 않지만 정상적으로 1일부터 일한 달은 4대보험이 공제될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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퇴직금과 해고수당에 대해서 궁금합니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이라면 해고의 정당한 이유가 필요하지 않아 바로 해고시킬 수 있으나 해고예고는 적용되므로 30일의 여유 없이 해고한다면 해고예고수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서는 원칙적으로 근로기준법상 근로자가 아니므로 근로기준법에 따른 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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중소기업 계약직으로 일하면 휴가는 며칠 받을 수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서는 말그대로 용역계약을 체결하고 그 용역을 완성하는 대가로 보수를 받는 것이며 근로자는 근로를 제공한 대가로 임금을 받는 자 입니다. 근로자의 경우 연차유급휴가가 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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초단시간근로자 연장근로수당 궁금합니다?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로수당 가산 자체가 5인이상 사업장에 적용됩니다. 초단시간 여부와 관계 없이 5인 미만이라면 가산수당 적용이 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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