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임금체불후 폐업전 정리중에 다친경우는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 있는 도중 업무상사고를 당하였다면 산재신청이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.19
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주20시간 알바 4대보험,주휴수당 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주 소정근로일을 개근하면 발생하며 4대보험 여부와 관계 없이 발생합니다. 다만 월급에 주휴수당이 포함되어 지급되었는지 확인해 보시기 바랍니다. 포함되어 있지 않다면 4개월치를 청구할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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회사내에서 징계위원회를 열게될때에는
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.규정에 따르면 됩니다.규정이 따로 없다면 대표이사가 진행하여도 무방합니다.합리적으로 징계가 이루어진다면 위반은 아닙니다.다만 추후 분쟁을 예방하는 차원에서 전문가와 상담후 진행하시기를 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.19
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우리나라는 야근해도 야근수당이 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야근이라는 것이 연장근로라면 연장근로에 대한 수당과 밤 22시부터 06시까지의 근로에 대한 수당이 각각 발생할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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5인 미만 업장도 해고예고시 서면으로 전달해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장이 맞다면 해고서면통지의무는 적용되지 않습니다. 근로자의 근속기간이 3개월이상이라면 해고예고는 적용될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.19
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1년 근로 후 퇴직금 받을때 수습기간은 1년에 포함하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간은 근속기간에 포함되므로 수습기간부터 시작하여 1년이 되는 시점에 퇴직금이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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소액체당금과 간이대지급금은 같은건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소액체당금과 간이대지급금은 같은 것이며 명칭만 변경된 것입니다. 간이대지급금 신청을 위해서는 임금체불 진정을 통한 체불임금확인서가 필요할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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퇴직금 계산할때 세전으로 하나요 세후로 하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 계산하기 위한 평균임금 산정을 세전임금을 기준으로 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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퇴사후 퇴직금을 못받으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직 후 퇴직금 요건에 해당함에도 지급받지 못할 경우 회사관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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1년이상 근무 2년미만 근무 퇴사자의 연차 계산
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 지급하고 있다면 퇴사시점에서 입사일 기준으로 계산하여 입사일 기준보다 적다면 입사일 기준으로 정산해주면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.19
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