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5인미만 한달 월급 얼마 받아야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 6일 근무 휴게시간 포함 8시간이면 7시간 근무로 계산하면 됩니다.(7*6+8)*4.345* 시급 으로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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복직 후 급여에서 국민연금 부분에 대해
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금 관련하여 두루누리 지원금이 나왔거나 아니면 잘못 공제한 것을 다시 환급해 주었을 가능성이 있어 보입니다. 회사에 문의해서 정확하게 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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퇴사 전 년월차 어떻게 사용해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차 사용을 회사의 업무에 막대한 지장이 없는 한 제한할 수 없습니다.수다응로 지급될 것입니다.서로 협의가 된다면 괜찮을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.09
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임금체불 신고 절차 기간 등등 문의합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불에 해당하는 것이 맞다면 신고시 조사 -> 조사 결과 -> 임금지급지시 등의 절차가 이루어집니다.기간은 최소 2~3개월은 잡으시는게 마음편합니다. 회사에서 지급하지 않는다면 대지급금 또는 민사로 해결하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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퇴직연금의 종류에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금은 크게 DB와 DC가 있습니다.DB는 퇴직금과 같은금액이 입금되며, DC는 1년 임금의 1/12가 1년치 퇴직금이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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1년 1개월 근무 후 퇴사시 연차 계산에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 근로의무가 있는 날에 사용이 가능하며 휴무일, 휴일의 경우 근로의무가 없으므로 소정근로일만 연차로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.09
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재무에서의 회계 기간과 연차 부여 기준
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.재무와는 다르게 연차는 단위기간이 1년 입니다. 따라서 회계연도로 부여한다면 1년 단위로 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.09
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1명 평가
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4대보험 가입을 한 직원이 있는데, 이 직원이 등기에 주주로 올라가 있어 이사로 활동을 하는거면 근로형태가 어떻게 되는건가요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자로 근로하였다 하더라도 현재 이사로 변경된 것이라면 업무위임계약서 등을 작성하시면 될 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.09
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수습기간중 2개월근무하고 해고인데 해고 사유?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여가 가능한 사유는 권고사직 등이 있을 것입니다. 실제로 회사에서 권고사직이 이루어진 것이라면 해당 사유로 신고되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.09
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월급 계산 도와주실 분 있나요?????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주3일로 했을 때 월급이 237만원이라면 주3일 근로하시고 237만원으로 정해진 것이 아닌가 싶습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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