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늦은 4대보험신고로 퇴사지 근로자가 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험을 소급하여 가입하였다면 그 기간동안에 근로자가 내야했었던 4대보험료를 부담하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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법정관리 기업회생인 회사 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 법정관리 등은 근로자가 실업급여를 수령한다하여 불이익이 가거나 그러지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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근로 소정시간 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 근로시간이 5.5시간이므로 주휴수당도 5.5시간에 해당할 것이며 한달 총 유급근로시간은 (5.5시간*5일 + 5.5시간) * 4.345주 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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월급날은 왜 5일 아니면 10일인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급일은 회사에서 정하기 나름입니다. 회사마다 다르게 적용하고 있으며 실제로 1일이나 말일에 지급하는 회사도 꽤 많이 존재합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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주휴수당을 못받은건지 한번 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로시작일이 1일인지 알수 없어 정확한 답변은 어려우나 4대보험 공제를 하지 않은 것으로 보아 한달 풀 근무가 아닌 몇일이 빠진 것이라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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알바 해고하는 주의 주휴수당 발생유무
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일간의 근로관계가 있어야 합니다. 일주일 기준이 월~일이라면 금요일날 근로관계 종료로 주휴는 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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임기제공무원은 명절휴가비와 상여금이 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.명절 휴가비 등은 법정 사항이 아니므로 회사에서 차별적인 요소만 없다면 지급하지 않을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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8월 8일날 실직자가 되는데요. 실업급여.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 이직 후 상실신고 밑 이직확인서 처리가 선행되어야 하므로 미리 준비할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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주휴수당을 주기 힘들다며 교육비 목적으로 빼가는데 다시 돌려받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당을 포함한 임금에서 교육비 명목으로 다시 가져가는 것은 임금체불에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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무단결근 몇일이면 사직 처리가 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.다른직장이 예정되어 있다면 근로관계 종료의사를 명확히 밝혀 마무리 짓는 것이 좋을 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.02
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