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정규직과 비정규직의 차이점이 궁금해요
비정규직 정규직은 법상으로 정해진 것은 없으나 일반적으로 근로계약기간의 정함이 없는 근로자를 정규직으로 말하기는 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.25
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알바의 경우도 유급으로 휴가가 가능한가요?
아르바이트라 하더라도 상시근로자수 5인 이상인 회사에서 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 연차휴가가 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.22
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4대보험 이틀전에 넣었는데 오늘 바로 취소를했는데 문제가생기나요?
4대보험 취득신고를 하고 바로 취득취소를 할 경우 크게 문제가 되지 않습니다. 추후에 혹시 공단에서 연락이 온다면 있는그대로 말하면 될 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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퇴직금 1년 계약 안되서 끝나면 받을 수 있어요?!
법상으로는 근속기간이 1년 이상일 경우 퇴직금이 발생합니다. 이유는 정확히 모르겠으나 나중에 퇴직금 발생을 부정할 수도 있을 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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퇴사후 잔여 급여가 이상한것 같습니다.
월중 퇴사일 경우 국민연금이 330만원 기준으로 공제되어 생각하신 급여보다 더 적게 나올수 있습니다. 담당자에게 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.17
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편의점 근무 퇴직금에 관해서 알고 싶습니다
근로기준법상 퇴직금의 경우에는 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다. 편의점 업종과 관계 없이 근로기준법상 근로자로 일을 하였다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.10
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회사 초년생 입니다. 회사 입사후 어느 정도 시간이 지나야 연차를 사용할수 있을까요?
근로기준법상 연차의 경우 1년 미만근로자라면 1개월 개근시 1개가 발생합니다. 연차가 발생하였다면 해당 연차는 사용가능한 상태가 되어 사용하실 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.10
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알바비를 받지 못했는데 어떻게해야하나요?
1일을 일하더라도 해당하는 급여는 지급되어야 합니다. 근로관계 종료 후 14일이 지나면 임금체불 진정 제기가 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.10
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1년 미만 중도 퇴사자 휴가 계산방법을 알고싶습니다.
1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근시 1개의 연차가 주어집니다.모두 개근하였다면 9개가 발생하였을 것이며 여기서 사용하지 못한 연차는 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.10
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퇴근후 연장근무 초과수당 궁금합니다.
추가적으로 30분 근로를 제공한 것을 인정 받는다면 하루 8시간을 초과한 근로이므로 1.5배가 적용될 것입니다.5인 미만일 경우에는 1배만 적용될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.10
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