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오후출근 4시간! 8개월째 근무중인데?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 5일 4시간씩 근무하기로 계약한 것이라면 주휴수당 및 연차 발생합니다. 다만 아직 1년 미만 근로자라 월 개근할 때마다 1일(4시간)씩 24년 5월 전까지 총 11개가 발생합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.12
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제가 퇴사를 원치않는데 회사는 자진퇴사로 몰아가려는거같아요. 실업급여라도 받는 방법 없을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.권고사직은 근로자도 동의해야 권고사직입니다. 근로자의 의사와 무관하게 이루어지는 것은 해고이며, 개인사유 사직서를 작성하면 불리할 수 있으니 사직서는 제출하지 마시기 바랍니다. 회사사정에 따른 권고사직 사직서를 작성하거나 해고통보서를 받는 게 좋습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.11
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학원강사 한달 전 퇴직통보 했는데 날짜 못맞춰준다고 법을 들먹입니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약서에 한달이라 정해져있다면 그것으로 충분합니다. 그리고 퇴사로 인해 손해가 발생했고, 그 액수 등을 구체적으로 사업주가 입증해야 손해배상청구가 가능한데 인정되기 어렵습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.11
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알바 10개월 중 6개월 동안 못 받은 주휴수당 신고 가능할까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서상 소정근로시간이 주15시간 이상이라면 청구 가능합니다. 실제근로시간과는 무관합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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18년근속자입니다 1월1일입사일인데 23년12월31일퇴사시 24년도연차보상못받는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.31일에 퇴사한다는 의미가 31일까지 일하고 1.1.자가 퇴사일이 되는거라면 24년도 연차는 발생하지 않습니다. 총 366일 근무해야 인정됩니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.11
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무단퇴사 미인정 무단결근 급여 공제.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서 내용을 살펴봐야 하나, 퇴사를 통보하더라도 약 한 달 정도의 퇴사효력발생 시기를 규정하고 있다면 퇴사 통보 즉시가 아닌 특정한 시기에 비로소 퇴사의 효력이 발생할 수 있습니다. 사측에도 불측의 손해가 발생하지 않도록 이를 정할 수 있습니다. 결국 해당 기간동안은 무급처리될 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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빨간날 근무 하고 난뒤 휴일수당을 대체휴무로 협의 없이 변경가능하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.공휴일대체의 경우 근로자대표와의 서면합의를 요건으로 합니다. 합의 없이 일방적인 휴일대체는 효력이 없습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.11
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퇴직금 정산 질문 드립니다..
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.재직기간이 그만큼 줄어드나 평균임금 산정과는 무관하며, 재직기간이 줄어도 크게 영향이 생기진 않습니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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산재중 퇴직서 쓴 적 없는데 퇴직되었다고 나오는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.산재 요양 기간 중에는 해고가 금지됩니다. 부당해고로 다툴 수 있습니다. 사업장 관할 노동위원회에 진정 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.11
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계약서도 안썼는데 수습기간중 당일퇴사해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.당일퇴사해도 근로자에게 아무 문제가 없습니다. 계약서도 없다면 더더욱 그렇습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.11
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