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74세 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.65세 이전에 고용보험 가입된 상태로 74세 계약만료로 퇴직하신다면 수급 가능하나, 65세 이후에 일을 시작하셨다면 고용보험 가입대상이 아니므로 수급이 어려울 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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퇴직일자를 일요일로 작성 시 주휴수당 지급 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로관계는 1주일간 유지되어야 합니다. 따라서 일요일까지는 근로관계가 유지되면 월요일에 퇴사하더라도 주휴수당은 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.14
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5인미만 사업장 추가근무시 급여책정 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.전체 사업장을 하나의 사업장으로 볼 수 있다면 5인 이상 사업장으로 봐야 하나, 그렇지 않다면 5인 미만사업장으로,가산수당이 적용되지 않으므로, 일한 시간만큼만 받을 수 있습니다.30분 일했으면 30분만큼의 수당만 받을수 있으나, 이조차 못받으셨다면 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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5인미만 사업장 추석연휴 근무 강요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.추석연휴와 추석은 관공서 공휴일에 관한 규정에 있는 공휴일입니다. 현재 5인 미만 사업장에 관공서 공휴일이 적용되진 않으므로, 사업장에서 해당 날짜를 휴일로 정하지 않았다면 원칙적으로 근로일로 보게 됩니다. 결근시 무급으로 처리할 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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1일 소정근로시간과 해당 주 주휴시간은 같은말인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.거의 그렇다고 보시면 됩니다. 주휴수당을 구하는 식이실근로시간/40시간*8시간×통상시급인데보통 하루 8시간 일하는 사람이 주 40시간 일하게 되어 주휴시간도 8시간이 됩니다.하루 6시간 일할 경우 30/40×8로 계산하면 6시간이 나옵니다.감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.14
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실업 급여를 받을 수 있는 것도 나이 제한이 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실업급여를 수급할 수 있는 기간인 소정급여일수는 50세를 전후로 나뉘긴 하나, 받을 수 있은 나이제한은 없습니다. 다만, 고용보험은 65세 이후 고용시에는 가입이 제외되므로, 실업급여 수급은 어렵습니다. 65세 이전에 고용되어 65세 이후에 퇴직한 경우는 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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2주 전 퇴사통보를 해도 되나요? (추석연휴가 있을때)
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로 근로자가 퇴사 얼마 전에 무언가를 해야하는 법은 없습니다. 다만 사직서 수리가 곧바로 이루어지지 않는다면, 그리고 근로계약서 등에서 사직서는 한달 전에 내라고 하고 있다면 사직의 효력은 그 한달의 기간이 지난 후에 발생합니다. 그 이전에 퇴사하셔도 문제는 없으나, 무단 결근 등으로 평균임금이 낮아질 수 있습니다. 또한 쉽지는 않지만, 사업주가 손해액을 입증할 경우 손해배상청구가 가능할 수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.14
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근로자 근무 연장가능 여부 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조에서 정하고 있는 예외사유가 아니라면, 2년 이상 근무한 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로자로 보게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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근로계약서 작성일 문의 드려요. 빠른 답변 부탁드려요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서는 가급적 근로제공 전에 작성하여 교부하는 게 좋습니다만, 근로자가 이미 퇴사하여 지급할 수 없는 상황이 아닌 한, 늦게라도 작성하여 교부하면 미지급 및 미교부의 책임이 있다고 보기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.14
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퇴사일 설정 및 급여 계산 관련 문의드립니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1. 급여지급기준일이 언제인지가 중요합니다. 1일부터 말일근무이고 26일까지 일하고 27일에 퇴사라면 월급여*26/31로 일할계산합니다.2. 주휴수당은 1주일간은 근로관계가 유지돼야 합니다. 월-일까지는 일해야, 월요일에 퇴사해도 주휴수당이 지급됩니다. 토요일 퇴사시 주휴수당은 없어보입니다.3. 위와 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.14
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