답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 제30조(영리행위 및 겸직 금지) ① 군인은 군무(軍務) 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 국방부장관의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다. ② 제1항에 따른 영리를 목적으로 하는 업무의 범위 등에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.군인 복무규율에 따라 영리행위를 할 수 없기 때문에 국방부장관의 허가를 받지 않은 행위인 경우에는 위 금지 규정에 반하는 것으로 볼 수 있어 징계 등을 받게 될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 사안을 살펴보아야 하겠지만 1킬로라도 위반하는 경우에 단속이 되는 것은 아니나 대개 경우 기준 시속에서 5-9 키로 상당의 차이의 오차 범위를 두고 단속 등이 작동되는 시스템입니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.건강 보험 등과 같은 사회 부조 보험 등에서는 해당 채무 등을 가지고 급여 통장 등에 압류를 가할 수 있는 법이 규정이 되어 있어서 이를 가지고 지속적으로 연체를 하는 경우 압류 등의 조치를 당할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 구체적으로 사안을 살펴보아야 하겠지만 실제 수리비 상당의 손해배상 책임이 상대방에게 있고 상대방을 손괴죄로 고소를 하거나 기타 차액에 대해서는 민사소송으로 법적 절차를 진행하시는 것을 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위의 경우 구체적인 사정을 좀 더 살펴 볼 필요가 있어 보이지만, 해당 과제의 성격으로 사전에 동의를 하여 제출 한 점 등에서 개인정보 위반 등의 소지가 명확하다고 판단하기는 어려울 수 있어 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.부당해고는 일정한 정규직이나 기타 계약 등이 필요하며 위의 일용직에는 부당해고로 보기 어려울 수 있겠습니다. 위의 사정에 대해서 다른 모욕이나 기타 다른 죄책을 찾아 보아야 하겠으나 딱히 이를 문제 삼기는 어려울 수 있어 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.자본시장법에서 관련하여 투자 관련 업무를 하는 자가 그 정보를 이용하여 대리인이나 기타 가족 등의 명의로 투자를 하는 행위도 금지 되어 있기 때문에 이에 대해 구체적인 사안을 가지고 처벌을 받게 될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.형사 처벌을 위해서는 구체적으로 명확하게 해당 행위를 금지하고 이를 처벌하는 규정이 존재를 하여야만 합니다. 그런 점에서 위의 행위 등에 대해서 구체적으로 처벌 규정이 존재하지는 않아 이를 처벌하기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 폭행이나 상해는 신체에 대해 유형력을 행사하나 폭행은 유형력 행사로 성립하고 , 유형력의 행사로 신체 기능에 손상 등을 가져온 경우 상해가 되며, 부상의 정도에 따라 대개 전치 3주 이상인 경우 상해로 보고 입건하고 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위의 경우에는 사대 보험 이라는 고용 관련 보험에서 사용자가 중복되기 때문에 각자에 통지 되게 되며, 이 경우 사규 위반 등의 문제가 발생할 여지가 있으며, 그런 점에서 주의를 요하는 것으로 보입니다.