답변 내역

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.개별 사안별로 다릅니다. 재판상 이혼 역시 구체적인 양육권, 친권, 기타 부양 의무 등을 정하여야 하고 재판상 이혼 사유에 대한 사실관계에 대한 다툼이 있어서 어느 절차가 더 빠르다고 보기는 어렵습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.우선 자녀분의 심신의 빠른 회복을 기원합니다. 구체적인 증거가 있다면 형사 고소를 고려해 볼 수는 있지만 미성년자인 점에서 보호 처분 등이 내려 질 수 있는 사안입니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.해당 처분에 대해서 불복을 하기 위해서는 검찰 항고 등의 방법을 고려해 보아야 하나 , 기소유예 처분이 나온 이상 이의 신청의 실익은 크지 않아 보입니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.채무자회생법에서는 개인회생 면책 결정이 있은 후로 5년 이내 재신청을 할 경우 개인회생 기각 사유로 규정하고 있습니다. 그런 점에서 한번 면책결정시에는 5년의 기간이 경과해야 재신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.구체적인 사실을 확인해보아야 하나 위의 사실만으로는 범죄행위로 단정하기는 어렵습니다. 다만 정당한 절차에 따른 학폭위의 진행이나 형사 범죄에 해당하는 경우 (상대방) 이에 대한 형사 고소 내지 민사소송 등을 고려하시는 것이 보다 적절할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.이용 기간이 만료 되거나 일정기간 휴면 기간이 된 경우에는 개인정보 처리자는 이를 폐기 하여야 합니다. 이메일을 발송한 이상 도달이 해당 가입 회원의 사유로 도달하지 않은 경우 이를 공지 등을 하는 경우 방법을 취할 수 있습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.위의 경우 개인정보로 볼 수 있을지 문제가 되는 바 다른 정보와 조합하여 볼 수 있다면 개인정보 보호법 위반으로 문제가 될 수 있는 사안이 라고 할 수는 있습니다. 주의를 요합니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.위의 경우 A의 사안을 부당한 해고로 보이고, 이는 정당한 사유 없이 단순히 회사생활에 적응을 하지 못하는 점, 단순 실수 반복 만으로 해고 까지를 하기는 어렵기 때문에 부당해고에 대한 해고무효 노동 심결 등의 절차를 진행해 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.구체적인 고소장을 열람해보아야 합니다. 고소사실을 가지고 확인을 해보아야 하며, 이에 대해서는 공연음란죄로 추정될 수는 있으나 구체적인 내용의 확인이 필요합니다.

안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.주의를 요합니다. 전세 대출 금융 기관에 미리 확인을 하시는 것이 필요해보입니다. 세대주는 전입신고시 질문자와 아내분이 될 것으로 보입니다. 가족이 떨어져 있더라도 부양 가족으로 인정될 여지는 있을 수 있습니다.