답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.철회 항변권의 제한의 경우 4개월 이상의 할부의 경우 물품을 중간에 사용하다가 환불이나 계약의 철회가 어렵다는 것으로 상당기간 사용 후 반환 등의 절차에 제한이 있음을 미리 알리는 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관련하여 미성년자의 불법행위 등으로 손해배상 책임이 있는 경우 그 보호자인 부모가 책임을 질 수 있습니다. 그런 점에서 위 치료비상당의 손해배상 책임이 발생한다고 볼 수 있겠습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상가 등이나 부가가치세 적용 상업용 건물의 매매에 있어서는 부가가치세에 대한 부분을 명확하게 기재를 하여야 할 것입니다. 매매계약상 특별한 언급이 없다면 매매대금에 부가가치세가 포함 된 것으로 이에 대해서 살펴야 하겠으며, 세금 계산서의 경우 발행이 필요한 경우로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 내용을 살펴, 상대방의 고소장을 우선 열람 신청 하여 받아 보시고 이에 대해서 대응 여부를 검토해보아야 합니다. 관련하여 모욕죄가 성립하는지 성립 요건 충족 여부를 따져 항변해보아야할 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.단순히 견적서와 다르다는 내용 이외에 구체적으로 손해의 범위 등과 계약 위반의 정도를 증거 등으로 명확하게 할 수 있어야 그 추가 시공에 들어가는 비용 등의 손해배상 청구를 고려해 볼 수 있겠습니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1년 미만의 신입사원은 1개월 개근 시 유급휴가가 1일 발생※상시근로자수 5인 이상 사업장 적용됨1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생해 입사 1년간은 총 10일의 연차가 발생하게 됩니다. 입사 1년간은 총 10일의 연차가 발생하게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.특약상 임의 해지로 3개월의 차임 공제 내용이 있다면 이를 공제받고 이사를 하는 것이 적절하겠지만 다른 내용이 없다면 위의 경우 중개 수수료만을 임차인이 부담하기로 약정되어 있고 3개월치 공제는 없기 때문에 임대인의 위 3개월치 공제는 부당한 것으로 중개 수수료 상당의 금액만을 공제하는 것이 적절해보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상당히 의심스럽고 내용이 모순이 되는 내용이 있습니다. 임의로 공동 채무로 대출을 받기도 어려운 경우이며 이에 대해서 구체적으로 번거롭게 위와 같이 한다는 점이 사기의 의심이 상당히 드는 사안으로 보여집니다. 각별한 주의가 필요합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 사안의 실제 내용을 검토해보아야 할 것이지만 단순히 성기 등의 내용이 들어가 있는 욕설이라고 하여 통신매체 이용 음란죄라고 보기는 어렵고 모욕죄로 보아야 하겠으며 공연성을 갖추지 못한 경우로 관련 고소를 하기 어려운 사안으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상간남으로 해당 손해배상 소송에 있어서 구체적인 판결 내용을 살펴야 하겠지만 여자분과의 별개의 약정은 질문자와 여자분과의 내부적인 사정일 뿐, 이에 대해서 매월 70만원의 채무를 이행하지 않는 경우 이에 대해서 강제집행이 질문자의 재산에 설정될 수 있기 때문에 별다른 항변 사유는 찾기 어려운 경우로 볼 수 있겠습니다.