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답변 내역

퇴직시 연차수당 관련 질문입니다..
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.전년도 출근율이 80% 이상인 경우 15개의 연차휴가가 발생하며, 발생한 연차휴가를 사용하지 못하고 퇴사한 경우라면 연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.이를 지급하지 않는 경우 임금체불에 해당하며 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.16
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편의점 최저시급 못받았는데 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로계약서에 최저시급이 명시되어 있지만 이에 따라 지급받지 못한 경우 임금체불에 해당됩니다. 이러한 경우 노동청에 진정 제기가 가능하며, 저녁 10시부터 새벽 6시까지는 야간근로에 해당하기에 5인 이상 사업장이라면 야간근로수당을 가산하여 지급받아야 하는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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보통 중소기업에서 권고사직은 안 해 주고 자진퇴사를 시키는 이유가.. 뭘까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사업장에서 지원금을 받고 있는 경우, 권고사직으로 근로자를 퇴사시키는 경우에 지원금 혜택을 받지 못하는 상황이 될 수 있습니다.이로 인해 사업장에서는 가급적 권고사직을 하는 것을 선호하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.16
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근무시간에 앱테크 하는 것이 법적으로 문제가 될수도 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 수익에 대해서 사업장에서 확인은 어려울 것으로 보여집니다.다만, 해당 부분으로 인해서 업무태만 등의 사안이 발생된다면 사업장에서는 징계처분을 내릴 수 있는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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만일 제가 팀장이랑 싸우고 당일 퇴사하면 제 퇴직금을 못받거나 할수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사직일의 경우 근로자와 사업주간의 합의에 따라 정해지는 것이 원칙이며, 합의 없이 당일 퇴사를 하시는 경우라면 사업장에서 무단결근 처리를 하게 될 수 있습니다.1년 이상 근속한 경우라면 퇴직금이 무단결근에 따라 일부 감액될 수 있는 점 참고해주시기 바라며, 무단결근을 지속한 것으로 보아 징계처리를 거칠 수 있는 점 참고바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.16
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편의점 알바 월급 적게 들어왔을때는?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로계약서 상 소정근로시간을 정확히 확인해야 구체적인 답변이 가능한 점 참고해주시기 바랍니다.주 3일 8시간씩 일하기로 근로계약을 체결한 경우라면, 주휴시간이 24/5= 4.8시간이 포함되어야 하며24+4.8시간= 28.8시간 x4.345주(1개월 근무자 기준 월 급여 산정시간)이 도출됩니다.이에 최저시급 9,860원을 곱하면 해당 시간에 대한 월급제 근로자의 급여인 점 참고바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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요즘도 인력사무소는 일당으로 바로주나요???
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.최근에는 일용직 근로를 제공하더라도 계좌로 지급을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.일당으로 주는 경우도 있을 수 있겠지만, 계좌 지급이 보편화 된 것으로 보여집니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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병원근무중입니다 갑자기 급여를 깎겠다고하는데요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.월급을 삭감하는 것은 근로자의 동의가 있어야 하는 부분입니다.일방적으로 동의 및 근로계약서의 변경내용 작성 없이 삭감하는 것은 임금체불에 해당되는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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퇴직금에 대하여 궁금해서 문의 드립니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 근로하는 근로자가 해당 사업장에서 1년 이상 근속시 발생되는 금품입니다.10개월 근속후 퇴사를 하는 경우에는 퇴직금 대상이 되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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10시 이후 근로 야간 근로수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하는 경우 저녁 10시부터 새벽 6시 사이의 근로는 야간근로로서 0.5배 가산수당의 대상이 됩니다. 5인 미만 사업장의 경우에는 가산수당 대상이 되지 않기에 해당 시간에 대해 시급만 지급하게 되는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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