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1년 계약직 15개 연차비 받을수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.고용노동부는 1년 +1일 이상 근무해야 만 1년시 발생하는 15개의 연차휴가가 발생된다고 명시하고 있습니다.이에 따라 말씀주신 것과 같이 1년 근무후 퇴사시에 1년미만 기간에 대한 11개의 연차만 발생됩니다감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.11
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근로계약서 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로계약서 상 내용이 변경되는 경우, 근로계약서를 새롭게 작성하여 근로자의 날인 후 교부해주어야 하는 것이 원칙입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.11
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퇴사 1개월전에 미리 통보하는 건 의무인가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사직일의 경우 근로자와 사업주간의 합의에 따라 정해지며, 이에대한 원활한 합의가 되지 않는 경우에는 민법의 적용을 받습니다.제 660조 (기간의 약정이 없는 고용의 해지통고) ①고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다.②전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다.③기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력이 생긴다.회사의 규정상 위와 같이 명시되어 있더라도 합의에 의해서 사직일 조정은 가능할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.10
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결혼식장에서 일했는데 퇴직금을 못받았어요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금의 경우 1주 15시간, 1년이상 근속한 경우 지급대상에 해당합니다.해당요건을 충족한 경우에는 노동청에 진정제기를 하여 지급을 요청하시면 될것으로 보여지며, 사업장에서 지급능력이 없는 경우 소액체당금 절차를 문의해보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.10
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단기 일일 아르바이트를 해도 고용보험이 들어가잖아요.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로자로서 근로를 제공하는 경우에는 고용보험에 가입되어야 하는 것이 맞습니다. 다만, 3개월 미만으로 일하는 초단시간근로자(1주 15시간 미만) 인 경우엔 고용보험에 가입되지 않아도 됩니다.일용직 근로자라고 하더라도 일용신고를 해야하는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.10
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1인사업장에서 3년정도 근무했어요.퇴직금을 요구할수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금의 경우 1주 15시간 이상 일한 근로자가 해당 사업장에서 1년 이상 근속시 지급대상에 해당됩니다. 퇴직금은 사업장 규모에 관계없이 적용되는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.10
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실업급여 받을수있을까요????
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여의 경우에는 퇴직일 기준 18개월간 고용보험 피보험단위일수가 180일이 충족되야 합니다.선생님 퇴직일 이전 18개월간 고용보험에 가입되어 유급으로 급여를 받은 일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급대상에 해당될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.10
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1년 1일째 근무시 발생되는 15개 연차 궁금합니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.만 1년되는 시점에 전년도 출근율이 80프로 이상인 경우 15개의 휴가가 발생되며, 15개의 휴가는 발생일로부터 1년 이내에 사용이 가능합니다.해당 연차휴가 발생 이후에 개인휴가를 사용 하신 것이라면 연차휴가 사용으로 볼수 있을 것으로 사료되며 무급휴가를 사용한 것이라면 연차휴가 사용이 아닐 것으로 보여집니다.감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.10
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근무기간 1년을 채울수 없는 경우에도 퇴직금을 받지 못하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금의 경우 1주 15시간 이상 일하고, 1년 이상 근속한 경우 지급대상에 해당합니다.1년 미만 근무 후 퇴사를 하게 되게 되는경우에는 퇴직금 지급은 어려울 것으로 보이며,폐업으로 인한 비자발적 퇴사이기에 실업급여 수급대상에는 해당할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.10
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퇴직.금은 1년이상 근무해야만 가능한것인지요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.계속 근로를 하던 중에 퇴직금 중간정산을 받으신 걸까요? 그렇다고 한다면 9개월 근속 후에도 1년 9개월 근속하였고, 1주 15시간이상 근로제공하여 요건을 충족한 경우라면 잔여 퇴직금을 지급 받으실 수 있을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.10
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