답변 내역
- 아파트 환경 미화원 의 법정 근무 8시간 안되는 이유는 뮤엇인가요?안녕하세요. 이승철 노무사입니다.소정근로시간은 8시간 이내의 범위에서 당사자 간에 자유롭게 정할 수 있고 화장실과 식비는 법적 의무사항이 아닙니다. 법적 책임은 근로계약을 체결한 쪽이 지게 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2010
- 마음에 쏙!400
- 작업간의 쉬는 시간 흡연,생리적인 현상 차단건안녕하세요. 이승철 노무사입니다.휴게시간은 근로계약서나 취업규칙에 따를 문제이지만, 근로시간 중이라도 불가피한 생리현상으로 자리를 비우는 것은 징계사유에 해당하지 않는다고 생각됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.205.01명 평가00
- 쌍둥이 출산 전 육아휴직 쓰고 싶은데요안녕하세요. 이승철 노무사입니다.6개월 이상 근속하였고, 임신 중이라면 임신 중에는 언제든지 육아휴직 사용이 가능합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.2000
- 현재 알바를 하고 있는데여 일주일에 페이가안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3.3%는 사업소득세인데, 알바라면 통상적으로 근로자이므로 근로소득세를 납부하는 것이 맞습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2000
- 연차는 어느 시점부터 발생을 하게 되는건가요?안녕하세요. 이승철 노무사입니다.15개는 연 단위 연차유급휴가이고, 그 외에도 매달 1개씩 월 단위 연차가 발생합니다. 따라서 입사 후 1달이 지나면 1개의 연차 사용 가능합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.2000
- 근로계약서엔 포괄임금제 없는데 구두로만 포괄임금제, 효력 있나요?안녕하세요. 이승철 노무사입니다.계약서 내용만으로 재량근로제가 유효하지는 않습니다.유효합니다.이론상 가능하나, 인정받기는 어렵습니다.고용·노동 / 근로계약25.08.2000
- 해고예고수당 신청 방법 알려주새오!!안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3개월 이상 근무했음에도 해고 1달전에 날짜를 특정해서 해고통보를 받은 경우 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다. 다만, 해고사실을 입증할 수 있어야 진행이 원활하겠습니다.고용·노동 / 해고·징계25.08.2000
- 연차미지급건에대하여여쭤볼게있습니다안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로계약서상 반차가 연차라고 보기는 어려우나, 미사용수당이 급여에 이미 포함되어 있어 이 한도에서는 연차미사용수당 청구가 어려워 보입니다. 고용노동청 진정 과정에서 입증책임은 법 위반을 주장하는 근로자가 집니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2000
- 시급제 알바 일 못끝내도 퇴근해도 되나요?안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로시간에 종료되었으면 퇴근하여도 됩니다. 추가 근로가 필요하다면 근로자의 동의를 받아 연장근로수당을 지급하여야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2000
- 요즘 건설현장에 공사중 사망 등 산재사고가 많이 발생하는데요.안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근본적으로는 위험성 평가 후 기술적, 관리적 조치 등을 통해 위험성을 최소화하고 안전장치를 도입해 설령 산재가 발생하더라도 경미한 부상만 발생하도록 하여야 합니다고용·노동 / 산업재해25.08.2000