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답변 내역

회사의 이상한 연차 계산법.. 도와주세요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 내용이 전적으로 맞습니다. 연차유급휴가는 지난 1년간의 근로에 대한 대가이기 때문에 발생 이후의 사정으로 감액할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.11
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2일 입사, 30일 퇴사 월급 차감 기준
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.세무적으로는 근로소득으로 처리될 것으로 보입니다. 이의제기는 1차적으로는 회사에 하고 2차적으로는 노동청에 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
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1년 미만 직원 월차 소멸 전 신청한 경우
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법적으로는 소멸일이 지났으므로 근로자분이 지정한 일자에 연차 사용이 불가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.11
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월급제 야간수당 관련 22시06시 작업
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.100%의 부분은 기본급에 포함되어 있어 야간근로수당이 50%만 지급된 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
5.0
1명 평가
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해외여행 때문에 연차를 몰아서10개써도 될까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.10일을 한 번에 사용하였다 하여 불이익을 줄 수는 없으나, 사업운영에 막대한 지장이 있다고 판단될 경우 시기를 변경할 수 있습니다. 또한 주 전체에 대해 연차를 사용한 경우 그 주에 대해서는 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.11
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근로기준법은 무조건 적용되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.5인 미만 사업장이라도 근로기준법이 적용됩니다. 다만 일부 법 조항이 미적용될 뿐입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.11
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임금 체불 신고 후 사업주와의 연락 지속 여부
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.연락 자체는 계속하는 게 좋아 보입니다. 원하는 수준으로 합의가 되면 가장 좋겠으나, 그렇지 않을 노동청의 조력을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.11
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10인 미만기업 공장 산재처리 질문드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.불법체류와 산재보험 미가입 등의 문제가 없으면 큰 불이익은 없습니다. 조사표 제출하시고 산재 처리는 근로자가 직접 근로복지공단에 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.11
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계약직 단기알바 주휴수당관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.계약직이라도 1주일에 15시간 이상 근무하고 개근한 주는 주휴수당이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.08
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중간 퇴사 시 연차 정산 문의 드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.입사일 기준으로 말씀드리겠습니다. 24년 연차를 모두 정산하였다면 25년에 새롭게 발생한 연차는 없고 24년에 발생한 연차 중 퇴사시까지 미사용한 연차만 정산하면 되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.08
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