택시 탑승 중 기사님이 사고 낸 후 연락이 안될때
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.상대 택시 기사가 계속해서 대인 접수를 거부하는 경우 사고지를 관할하는 경찰서에 사고 신고를 할 수 밖에 없습니다.따라서 상대 택시 기사에게 대인 접수 안 해 주면 경찰에 신고할 수 밖에 없고 그렇게 되면 범칙금과 벌점 물게 되는 것을주지시킨 후에 반응을 한 번 보는 것도 방법입니다.그럼에도 불구하고 대인 접수를 안 해주면 경찰에 신고 후에 교통 사고 사실 확인원을 발부받아 택시 공제 조합에 피해자직접 청구권으로 청구하면 됩니다.
평가
응원하기
교차로에서 정지선을 넘어선 오토바이가 신호를 미리 예측하고 출발하다가 황색 신호에 마주오던 차량과 부딪혔다면 과실이 어떻게 되는지 궁금해요
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.해당 사고는 황색 신호 위반 차량과 예측 출발(완전한 신호 위반)한 차량의 과실로 이 때에는 황색 신호 위반한 차량의 과실이 40 :60 예측 출발한 차량의 과실로 처리가 됩니다.경찰도 해당 사고에서는 예측 출발한 차량을 가해자로 보게 됩니다.
평가
응원하기
공용주차장 사고시? 개인잘못? 시청잘못?
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.해당 사고는 주차장 측의 시설물의 관리 소홀로 사고가 난 것이기 때문에 주차장 측의 영업 배상 책임 보험으로 보상을 받으면됩니다.주차장 측에 사고 사실을 확인하고 보험 접수를 해 달라고 해서 담당 조사자가 정해지면 조사자와 사고 처리를 하면 되며 차량의수리비와 수리 기간의 렌트비를 보상받게 됩니다.
평가
응원하기
중앙선이 없는 도로에서 접촉사고가 나면 어떻게 과실 측정하나요?
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.중앙선이 없는 도로에서 양 차량이 교행하다가 사고가 나면 기본 과실은 5 : 5를 적용하여 과실을 산정하게 됩니다.이 때에 가상의 중앙선을 넘어온 차량이 있다면 해당 차량이 과실이 높은 가해 차량이 되며 그 정도에 따라 과실이 산정됩니다.
평가
응원하기
사고는 나지 않았지만 차가 끼어드는 경우 치료 보상이 가능한가요?
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.비록 접촉이 되지 않은 비 접촉사고라 하더라도 상대의 차량 운행이 본인이 상해를 입은 원인이 되는 경우 비 접촉 사고의 피해자로 손해 배상을 받을 수 있습니다.다만 가해자가 불명이기 때문에 사고지를 관할하는 경찰서에 신고를 하고 가해자를 찾아야만 합니다.또한 경찰 조사에서 상대방이 비 접촉 사고의 가해자인 것이 확인이 되어야 보상받을 수 있습니다.
평가
응원하기
플랫폼 노동자로 일할 때 사고가 나면 모두 제가 부담해야 하나요?
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.기본적으로 오토바이를 운전하다가 사고를 낸 경우 본인의 과실로 사고가 나서 손해 배상 책임이 발생하게 되면 그 책임을 져야 합니다.다만 오토바이의 경우 유상 운송으로 가입을 하게 되면 매우 비싼 보험료를 부담하여야 되는 바 플랫폼 자체로 계약을 하여 할인된 보험료로 보험 처리가 가능하며 본인이 다친 경우 산재 보험으로 보상을 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
보험회사랑 끝까지 합의안하면 어떻게되나요
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.합의없이 치료를 계속하는 것은 전문의의 치료 소견이 있으면 가능합니다.그러나 특별한 치료 소견도 없고 치료 또한 지속적으로 받는 것이 아닌 경우 보험 회사에서 지불 보증을 중단하는 소송이 들어올 수 있고 병원에서도 자동차 보험으로 처리했다가 병원비를 받을 수 없게되어 거부할 수 있습니다.
평가
응원하기
일용직근로자 산재보험 절차 궁금합니다
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.산재 처리는 사고 당시에 누구에게 임금을 받았는지 누구의 지시를 받고 업무를 하였는 지 등을 따지게 되며 일용직으로 인력 사무소의소개를 받아 현장에서 근로하다가 사고가 난 경우 인력 사무소는 단순히 소개하는 역할만 할 뿐 급여와 작업 지시는 현장에서 하기때문에 철거 작업을 지시한 업체를 통해 산재 처리를 해야 합니다.
평가
응원하기
자살을 하면 사망보험금은 받을수 없는게 맞나요?
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.사망 보험금 중 일반 사망 보험금은 보험 가입한 지 2년이 지나면 자살이라고 하더라도 보상이 됩니다.다만 상해 사망 보험금인 경우 자살로 사망한 경우 보상이 되지 않습니다.
평가
응원하기
일하다 다쳤는데 장애 판정받으면 퇴사인가요?
안녕하세요. 이영찬 손해사정사입니다.업무 중 부상을 입은 경우 산재 처리가 되고 산재 처리 기간 중에는 해고가 금지됩니다.요양이 끝난 후 30일 까지는 해고가 금지되나 그 이후에는 부당 해고가 되는 것은 아니라 근로 계약이 어떻게 되어 있는지 등을살펴 보아야 합니다.
평가
응원하기