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답변 내역

노동위에 민원 넣었던 걸 취하했는데 우편물이 날라왔습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동위원회에 다시 연락하여 우편물이 도착했는데 어떤 내용으로 도착하였는지, 진정 또는 구제신청을 취하한다는 내용을 다시 전달하시길 바랍니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.05.19
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최대 주휴시간, 연차시간은 얼마인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네 맞습니다.2. 통상근로자 연차휴가일수 x (단시간근로자 소정근로시간/통상근로자 소정근로시간) x 8시간 입니다.3. 네 맞습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.19
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연차를 당겨썼을때 퇴사하면 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.내년도에 발생하는 연차휴가를 당겨쓴 후 퇴사한 경우 미리 사용한 연차휴가에 대해서는 임금에서 공제하는 것이 적절할것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.19
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일용직도 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용직 또한 하나의 사업장에서 계속근로기간이 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 퇴직금이 발생되며 직접고용한 사업주에게 퇴직금 지급을 요청하시길 바랍니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.19
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주휴수당 계산 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1주 전체가 아닌 일부에 근로기준법 제60조 연차휴가를 사용한경우 주휴수당이 발생하며 정확한 주휴수당은 연차휴가를 사용하지 않은 주와 동일하게 8시간분의 주휴수당이 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.19
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주휴일과 근로자의날이 중복되면 어떻게 계산하죠,,?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.행정해석(근로기준정책과-6852)에 따르면 주휴일과 근로자의 날이 중복된 경우 근로자에게 유리한 하나의 휴일만 인정하면 된다고 회시하고 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.19
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최저임금 미달할때 기준 최저임금???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2020년 최저임금 미달기준으로 산정된 퇴직금의 경우 2020년 당시의 최저임금을 기준으로 퇴직금을 재산정해야 될 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.19
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연차 규정을 자세히 알고 싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 5인 이상 사업장은 근로기준법 제60조 연차휴가 규정을 적용받으며 관공서 공휴일에 관한 규정은 30인 미만사업장은 2022년 1월 1일부터 적용받아 현재 공휴일을 연차대체 하는것은 가능합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.18
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경비직들에게도 연차휴가가 적용될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경비직들이 감시 단속적용 제외 승인을 받은 경우에는 휴게, 휴일에 관한규정을 적용받지 않으나 근로기준법 제60조 연차휴가 규정은 적용받습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.17
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주휴수당은 하루만안나와도 못받는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간, 1주개근 및 계속근로가 예정되어있는 경우 발생하므로 1주 개근하지 못할 시에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.17
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