회사 다니는 중 아르바이트해도 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험은 각 회사에 중복하여 가입되지 않으며, 하나의 회사에 가입됩니다.건강보험이나 국민연금, 산재보험은 중복해서 가입될 수 있습니다.
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주 4일 근무하자고 공약을 하는데, 그럼 기업들은 어떻게 하라는 것인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4일제가 시행된다면 생산성의 유지를 위한 방안이 필요합니다. 또한 일부 직종이나 업종의 경우 소득이 실질적으로 감소하게 되는 문제가 발생할 수 있으므로 장기적인 노동시장의 개편이 필요합니다
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시급제 점심값 포함되나요? 아니면 시급에 포함되나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시급에 점심 식대가 포함되지 않으며, 별도로 정한 바 있다면 이에 따르게 됩니다.업종이나 고용형태별로 시급에 관한 내용이 상이하지 않습니다.
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제가 회사를 다닌지 1년 이상 되서 월급 15만원 인상을 원해서 얘기를 했는데 5만원 주겠다. 그럼 퇴사를 하겠다 얘기를 했고 회사에서 5만원 받을 거 아니면 퇴사해라실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금 인상에 대한 의견 차이로 인하여 퇴사하는 경우 자진퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않습니다.
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계약직 근무기간 실업급여 수급가능여부
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 근로계약기간이 1개월이라면 기간 만료 시 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.중간에 공휴일이 포함되어 있더라도 실업급여 수급자격이 제한되지 않습니다.
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퇴직금 중간정산 거부할 수 있나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중소기업퇴직연금기금제도에 가입되어 있는 경우, 무주택자의 주택구입은 적립금 중도인출이 가능한 사유에 해당합니다.이는 적립금을 중도인출하는 것이므로, 이에 대해서는 근로복지공단에 문의가 필요할 것으로 판단됩니다.
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우리나라 법원의 판사와 헌법재판소의 판사가 호봉이 같다면, 보수나 연봉도 같은 지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.헌법재판소는 법원과 별도의 보수 기준이 적용됩니다.따라서 호봉이 같더라도 보수에는 차이가 있을 수 있습니다.
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당일 퇴사 반려 당했어요 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 근로자의 사직의사표시를 거부하는 경우, 사직 의사표시를 한 다음달 말일에 고용관계가 종료됩니다.고용관계 종료 전에 출근하지 않게 되면 무단결근에 의한 손해배상책임이 문제될 수 있습니다
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자발적 퇴사 후 위촉직 근무 시 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.위촉직으로 기간제 근로계약을 체결한 경우, 기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.다만 위촉직에 대해서도 고용보험이 가입되어야 합니다.
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제가 말한 퇴사일자보다 사측에서 더 이르게 강요할 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 희망퇴직일보다 앞서 회사가 일방적으로 고용관계를 종료하는 경우에 해고에 해당하게 됩니다.권고사직으로 처리하여 고용관계가 종료되면 이는 당사자간 합의로 근로계약이 해지된 것이므로 해고에 해당하지 않게 됩니다.
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