답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직 시 사직서는 통상적으로 사전에 사용자와 사직에 합의하면서 작성하는 것이 적절합니다.질의와 같은 경우 사전에 사직 및 퇴직금에 대한 합의가 이루어지면 사직서를 제출하는 것이 좋을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.특별여름휴가에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없습니다.취업규칙으로 특별여름휴가를 정하고 있다면 해당 취업규칙으로 정하는 바에 따라 사용이 가능할 것이나, 임의로 부여하는 방식이라면 회사에서 정한 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.증빙자료는 가급적 서류로 가져가는 것이 좋습니다.파일로 전송하더라도 확인이 가능하나, 조사 당시에 확인하기 위하여는 서류 형태가 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 주휴일까지 고용관계가 계속되는 경우에 발생합니다.통상적으로 토요일이나 일요일이 주휴일이므로, 금요일에 퇴사하더라도 주휴일 이후를 사직일로 정하여야 한다는 의미로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.박물관은 통상적으로 토요일과 일요일에도 개관하고 있습니다. 이로 인하여 그 다음날인 월요일을 휴무일로 정하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.택배 가격은 무게에 따라 상이하며, 각 회사마다 제휴할인이 다르게 책정되어 있으므로 일괄적으로 정리하기는 어렵습니다.할인을 받으려면 각 회사별 제휴와 프로모션을 확인하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약이나 취업규칙으로 정한 여름휴가는 연차휴가와는 별도로 적용됩니다.다만 근로자대표와 연차휴가 대체합의가 있는 경우에는 연차휴가가 소진될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자가 근로자가 희망하는 퇴사일보다 일찍 고용관계를 종료시킨다면 이는 해고에 해당합니다.따라서 후임자가 구해지더라도 희망하는 퇴직일 전에는 합의없이 사직일을 변경할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금채권은 최우선변제권이 적용됩니다.질의의 경우 먼저 지급을 청구하고, 고용노동관서에 진정 또는 고소를 제기하는 한편 법원에 소송을 제기하는 것이 적절해보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 변경되었더라도 기존의 고용관계가 계속되는 경우에는 사업주 변경 전 근속기간이 인정될 수 있습니다.따라서 질의의 경우 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.