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부당전보 취소관련 문의드립니다ㅠㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당전보 구제신청을 취하하는 경우, 회사의 대리인 선임비용을 근로자가 부담하지는 않습니다.노동위원회에 구제신청을 제기한 것은 불법행위가 아니므로 손해배상청구 대상 또한 되지 않을 것으로 판단됩니다.
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산업재해조사표 작성시 같은 종류기간 근속기간 날짜
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.같은 종류 업무의 근속기간은 과거 다른 회사의 경력과 현직 경력까지 합하여 기재합니다. 이 경우 동일하거나 유사한 업무 근무경력 모두 포함됩니다.
평가
무한도전 정준하가 감나무에서 떨어진 상황은 업무상 사고 인정범위에 속하나요? [산재법 시행령 제30조(행사 중의 사고)]
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정신연령이 낮아진 원인이 낙하사고로 인해 발생한 상병에 있는 것이라면 해당 상병에 대하여 산재신청이 가능할 수 있습니다.
확실히남은 증거는 없고 진단서만 남은 직장내 괴롭힘 산재처리받을수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인하여 정신질환 등의 상병이 발생한 경우에는 산재신청이 가능합니다.산재신청은 사업장 관할 근로복지공단에서 진행이 가능합니다.
근로계약서를 안썼는데, 부당해고를 당했습니다. 노동위원회에 고발할수있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무지시와 관련된 메일이나 녹취록, 메세지 기록도 고용관계를 입증할 수 있는 자료로 활용이 가능합니다.본인이 서명하거나 동의하지 않은 근로계약서는 계약서로서의 효력이 없습니다.부당해고 구제신청을 제기하려면 급여에 관한 입증이 필요하므로, 가급적 통장 거래내역을 준비하는 것이 적절합니다.
신청한 추가상병을 심의하는 과정에서 어떻게 어떤사람들이 어떤기준?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무상 요양의 추가상병에 대한 심의는 인사혁신처 공무원재해보상 심의회에서 심사합니다.공무원재해보상 심의회는 4급 이상 공무원, 공무원연금공단 소속 임직원, 법조인, 의료인 등으로 구성됩니다.
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안녕하세요. 식대도 최저임금에 포함되는 것인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식대는 최저임금 비교대상임금에 포함됩니다.식대를 포함한 월 급여가 최저임금 이상이라면 최저임금법 위반에 해당하지 않습니다
요즘은 군인 월급이 얼마나 되는건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2025년에 적용되는 병사의 급여는 병장 월급 150만원, 상병 120만원, 일병 90만원, 이병 75만원으로 적용됩니다
2025년 최저 시급은 얼마인건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최저임금법 상 2025년 최저임금은 시간 10,030원으로 적용됩니다주휴수당은 1일 소정근로시간으로 계산하므로, 질의의 경우 매주 8시간분이 발생합니다
공공기관의 감사는 시효 같은 게 따로 없나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.감사의 시효에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으며, 이는 해당 기관에서 정하는 바에 따르게 됩니다
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