전직장을 자의로 퇴사하고 현직장은 권고사직처리가 되면 그전직장 다닌것까지 같이 근무기간으로 처리 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이전 사업장에서 고용보험에 가입한 기간 또한 포함하여 실업급여 수급자격 및 실업급여 수급일수를 판단합니다.
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수급기간이 전반적으로.경과한부당실업급여에대하여.신고문의드리겠습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 부정수급이 이루어진 경우 실업급여 수급기간이 종료된 이후에도 신고가 가능합니다.
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실업급여 2차 신청시 직접 가야하는지 궁금해요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 2차 실업인정일에 집체교육 참여 대신 인터넷으로 신청하는 것이 가능하며, 방문하는 것 또한 가능합니다.
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중소기업복지플랫폼은 근로자에게 어떤 혜택이 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중소기업 근로자라면 누구나 중소기업복지 플랫폼제도를 통해 복지혜택을 누릴 수 있습니다. 중소기업 근로자 또는 소상공인이라면 확인서만 제출하면 누구나 가입이 가능합니다. 확인서는 중소기업의 경우 사업자등록증, 소상공인의 경우 소상공인확인서를 발급받아 제출하면 됩니다.
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징계해고의 정당성에 대하여 여쭤봅니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고가 정당한지 여부는 근로자의 기업질서 위반행위가 사회통념상 더 이상 근로관계를 유지할 수 없을 정도로 근로자에게 책임있는 사유가 있는지 여부에 따라 판단합니다.질의와 같은 경우 해당 비위행위의 내용 뿐만 아니라 이로 인한 직장질서 문란의 정도나 사업장에 미친 손해 등을 종합적으로 고려해야 합니다.
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질병발생 시 연차로 대체하는 경우
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가는 원칙적으로 소정근로시간 중 연차휴가를 사용한 시간만큼 소진되어야 합니다.따라서 1일의 연차휴가를 사용하였음에도 연차휴가를 1.5일이나 2일씩 소진시킨 수는 없습니다.
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일용직 실업급여 1년기준 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직의 고용보험 가입기간은 일수에 따라 산정되므로, 상용직과 달리 고용보험에 가입한 일수가 1년 이상이 되어야 실업급여 수급기간이 150일이 되는 것으로 볼 수 있습니다.
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회사 1년 근무 기준이 애매해요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트로 계속 근로관계를 유지하고 있는 상태에서 무기계약직 근로자로 전환된 경우라면, 아르바이트로 근무한 기간도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되어야 합니다질의의 경우 실질적으로 연속해서 근무한 것이고 입사절차 및 그 주안의 공백기간이 형식에 불과한 사정이 인정되는 경우에는 근속기간이 포함될 수 있습니다.
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국가공무원 경조사 휴가 원격지기준??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원격지는 가장 빠른 교통수단으로도 왕복 8시간 이상 소요되는 지역을 의미합니다.이 경우 단순히 교통수단을 이용한 시간만으로 판단할 수 없고, 도보 이용 및 환승 시간, 승차를 위한 대기시간 등을 모두 포함하여야 할 것으로 판단됩니다.
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간이대 지급금 문의드려요!!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.간이대지급금 신청 시 체불임금 또는 체불된 퇴직금 중의 일부가 일시에 지급됩니다.따라서 재직 중에 간이대지급금을 신청한 경우 매월 간이대지급금이 지급되는 것은 아니고, 일시에 모두 지급됩니다.
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