답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재 삼성전자나 하이닉스에서 협력업체에 영업이익을 분배한다는 취지의 내용은 확인된 바 없습니다.재하청 구조는 특별한 경우에는 4차 내지 5차까지 이어지는 경우도 있으며, 이를 모두 포괄하기는 어려울 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부업으로 인하여 소득이 발생한 경우, 부업을 하는 사업장에서 소득세를 원천공제 후 지급합니다.이와 별개로 종합소득세 신고 시 부업 소득을 신고하여 추가적엔 소득세 정산이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고려할 만한 자격증은 사무보조나 전산입력, 통신장비, 유지보수 등과 관련된 자격증이 있습니다.다만 해당 자격증만으로는 경쟁력이 약할 수 있고, 실제 채용에서는 경력이 더 중요하게 작용하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주말에 할 수 있는 아르바이트로는 물류센터, 웨딩홀 보조, 편의점이나 카페 주말 고정근무 등을 고려해볼 수 있습니다.주중에는 배달이나 대리운전과 같이 일시적으로 할 수 있는 아르바이트를 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연휴기간 중에는 가볍게 운동을 하거나 휴식을 취하면서 피로를 해소하는 것이 좋아 보입니다.무리하게 뭐가를 하기보다 영화나 책으로 쉬는 시간을 갖는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.개정된 노동조합법(노란봉투법)에 따라 실질적 지배력이 있는 원청 사업주에 대하여는 하정업체 소속 근로자로 구성된 노동조합이 교섭을 요구할 수 있습니다.고용의 승계나 임금도 교섭 요구사항에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폭언이 반복적으로 이루어졌다면 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능할 수 있습니다.다만 녹취 등의 증빙이 없다면 직장 내 괴롭힘으로 인정되기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용이 내정되어 있는 상태라면 근로계약이 체결된 것으로 보게 됩니다.따라서 입사를 포기하는 경우에는 일방적인 계약해지로 보아 손해배상책임이 문제될 가능성이 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 사안은 근로자성이 문제되는 임금체불 사건으로 보입니다. 이 경우 형식적으로는 사업자등록이 되어 있으나, 실질적으로는 사용자의 지휘감독 하에 근무했다는 주장이 필요하고, 이에 대한 증빙이 요구될 수 있습니다.특히 사업자등록과 세금계산서 발행은 임금을 지급받기 위하여 요구받은 형식에 불과하다는 점에 대한 소명이 중요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시급제나 일급제 근로계약을 체결한 경우에는 실제 근무시간 또는 근무일수에 의하여 급여를 계산합니다.이 경우에는 30일인 달은 30일 간의 근무일, 31일인 달은 31일 간의 근무일에 따라 급여를 계산하게 됩니다.