답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건설기계조종사의 경우 산재보험 당연가입 대상이므로 보수총액 신고를 하지 않더라도 보험료가 부과될 수 있습니다고지서대로 납부한 후 정산을 거쳐 보험료가 환급될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지위 또는 관계 상의 우위에 있는 사람이 험담이나 이간질을 반복하는 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다이에 대하여는 해당 사업장이나 고용노동부에 신고가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급기간은 고용보험에 가입한 전체 기간과 연령에 따라 달라집니다지금까지의 고용보험 가입기간이 11개월이고, 50세 미만이라면 실업급여 수급일수는 120일이 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정당성이 없는 전보에 대해서는 노동위원회에 부당전보 구제신청을 제기하여 다투는 것이 가능합니다정당성없는 전보인지 여부는 해당 전보의 업무상 필요성과 근로자가 입게 되는 생활상 불이익, 협의절차를 거쳤는지 여부 등을 고려하여 판단합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입원을 4주만 하더라도 요양승인이 취소되지는 않습니다. 다만 산재 기간 연장이나 장해급여 수급에는 불리하게 될 수 있습니다다른 병원으로의 전원도 가능하나, 산재지정병원이어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일반적으로 치어리더 수입만으로 연봉이 1억 이상인 경우는 드물고, 통상적으로는 광고 수익을 통해 부기적인 수입을 얻을 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.은행에 공채로 입사하게 되면 대부분은 창구 업무를 포함하여 교육을 받고, 창구에서 근무하면서 경험을 쌓는 경우가 있습니다. 이후에는 평가에 따라 다른 부서로 배치될 수 있습니다국제금융역이나 외환전문역 자격증은 외환 또는 국제금융 부서 지원 시 도움이 될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고의 효력발생일 이전에 사직 통보를 하여 고용관계가 종료되는 경우에는 자진퇴사한 것으로 보게 됩니다법적인 불이익이 있는 것은 아니나, 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 비자발적 사유 내지 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴직해야 합니다질의의 경우 퇴직사유가 자발적 퇴사라면 실업급여 수급이 어려울 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 이전 사업장에서 수정신고를 하여 고용보험 가입일수가 인정되는 경우에 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다대타로 근무하여 유급으로 처리된 날은 고용보험 가입일수에 포함될 수 있습니다