답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험 가입자격은 각각의 사업장을 기준으로 판단합니다.따라서 다른 매장에서 근무하더라도 근로시간을 합산하여 4대보험 가입자격을 판단하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 원칙적으로 1주 소정근무일을 모두 근무하였고 고용관계가 주휴일까지 계속되는 경우에 발생합니다.질의의 경우 주휴수당에 해당하는 부분을 제외하고 임금을 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4일제가 도입되면 직장인 개인에게 혜택이 돌아갈 수 있습니다. 다만 주 4일제가 도입되면서 임금수준이 낮아지는 경우에는 긍정적인 효과가 반감될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현 상황에서는 편의점 아르바이트 경쟁률이 높아 구직이 어려울 수 있습니다.다른 지원자들이 선호하지 않는 시간대에 지원하는 것이 방안이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1개월 이상의 근로계약기간 만료로 인한 고용관계 종료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간이 만료되면 자동으로 고용관계가 종료됩니다.질의의 경우 반드시 퇴직원을 제출해야 하는 것은 아니며, 계약종료로 인한 퇴직으로 기재하더라도 무방합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통장이 압류되었더라도 이를 이유로 임금을 지급하지 않을 수는 없습니다.이 경우 다른 계좌를 지정하거나, 현금으로 지급할 것을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 비자발적 사유로 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능합니다.질의의 경우 해고나 권고사직 등 비자발적 사유 또는 자진퇴사 중 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴사하였다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.두발뛰기란 한 명이 두 사람 몫의 작업을 하고, 다른 한 명은 해당 시간 동안 쉬는 방식으로 교대근무를 하는 것을 의미합니다. 이는 편법적인 근무형태로서 징계사유가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병가기간은 평균임금 산정 시 제외됩니다.따라서 병가기간이 있더라도 3개월 중 병가기간을 제외한 나머지 기간으로 산정한 평균임금을 기준으로 퇴직금이 지급됩니다.