2년째 알바 타인통장으로 수령 퇴직금
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.타인 계좌로 임금을 지급받았더라도 이는 사업주의 법 위반에 해당하며, 근로자가 퇴직금 요건을 충족하였다면 퇴직금이 지급되어야 합니다
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주휴수당 월이 넘나들어도 해당 주에 15시간 이상만 근무하면 줘야되는게 맞나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 1주 단위로 발생 여부를 판단하므로, 주중 다음달로 넘어가더라도 주휴수당 발생 여부에 영향을 미치지 않습니다.
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임금체불 금액에 관해서 여쭤봅니다..
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 원천징수를 하지 않고 그대로 지급한 경우, 세금에 상당하는 만큼을 반환할 의무는 없습니다.이 경우 근로자가 직접 국세청에 신고하여 세금을 납부하여야 합니다.
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육아휴직중 국민연금 회사에서 내고 돈을 다시 급여계좌에 입금해주는 이유?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직기간 중 국민연금은 납부예외 신청을 할 수 있습니다.국민연금보험료를 회사에서 부담하고, 근로자에게 이중으로 지급한 이유는 알기 어렵습니다.
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건설업 일용직을 고용하게 되는 경우 근로계약서 등
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약기간을 당일로 하고, 임금과 근로시간, 휴게시간을 명시해야 합니다.4대보험은 일용직 가입요건에 맞추어 가입이 이루어져야 하며, 납부는 관할 공단 및 홈페이지를 통해 가능합니다.실질이 근로계약이라면 형식이 프리랜서 계약이더라도 근로계약을 체결한 것으로 간주합니다.
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외국인을 무방비로 받아서 임금을 그대로 국내사람만큼 주다가는 국내 사람 일자리가 없어지지 않을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정부는 고용허가제 등을 통해 외국인근로자의 입국을 관리하고 취업이 가능한 업종을 제한하고 있습니다.또한 근로조건의 형평성 확보와 직업 교육 지원 등의 정책이 병행되는 중에 있습니다.
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권고사직 해고예고수당 해당될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직은 사업주의 권고에 따라 당사자간 합의로 고용관계가 종료되는 것을 의미하며, 해고에 해당하지 않습니다.따라서 사용자의 사직권고에 동의하여 고용관계가 종료되었다면 해고예고수당은 발생하지 않게 됩니다.
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주휴수당 계산을 4주 평균 15시간이 넘어야 지급한다는데 법상 문제 없나요.?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 4주를 평균하여 소저은로시간이 1주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.소정근로시간이 4주를 평균하여 15시간에 미달하는 경우에는 주휴수당이 발생하지 않게 됩니다.
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실업급여 수급 인정 신청서 처리가 원래 오래 걸리나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급신청은 통상적으로는 5일 내지 12일 가량 처리기간이 소요됩니다.경우에 따라서는 추가적인 확인이 필요하여 처리기간이 더 소요될 수 있습니다.
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고용주가 알바 고용시 어떻게 등록하였는지 확인 방법이 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험에 가입되어 있는지 여부는 고용산재보험토탈서비스에서 확인이 가능합니다.신고내용이 사실과 다르다면 관할 근로복지공단에 문의가 가능합니다.
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