답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.다음의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란하게 된 경우에 실업급여 수급이 가능합니다1) 사업장의 이전 2) 지역을 달리하는 사업장으로의 전근 3) 배우자나 부양해야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전질의의 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.우리나라 국회의원이 임기 중 비리를 저질러 재판을 받아 국회의원직을 박탈당한 경우에는 연금 지급이 제한될 수 있습니다. 특정 상황에 따라 연금 수령 여부는 다를 수 있으며, 자세한 사항은 관련 법령에 따라 결정됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로의 특례대상 업종에 해당하는 경우 이는 연장근로의 한도가 적용되지 않는 것에 불과합니다이 경우에도 원칙적으로 연장근로는 당사자간 합의로 실시할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.징계면직 사유로 결제 누락이 된 경우, 부당해고 여부는 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있지만, 반복적인 결제 누락이 고의적이거나 중대한 과실로 인정되면 징계면직이 정당할 수 있습니다. 이 경우 징계면직이 정당한 것으로 판단될 경우, 실업급여를 받지 못할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약직도 정리해고 대상이 될 수 있습니다. 계약직 근로자는 계약 기간 동안 고용이 보장되는 것이 원칙이지만, 회사의 경영상 어려움이나 사업 축소 등 불가피한 사정이 있을 경우 정리해고가 가능할 수 있습니다. 이때, 정리해고 요건과 절차는 통상의 근로자와 동일하게 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청은 별도의 비용을 필요로 하지않습니다신청 결과에 관계없이 상대방의 대리인 비용이나 손해배상책임을 부담하지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이어야 하고, 전문 인력의 임금은 전년도 한국 국민 1인당 GNI의 80% 이상이어야 합니다.해당 외국인의 전공, 자격, 기술, 기능 등이 외국인이 근무하게 될 회사와 직접적인 연관성이 있어야 하고. 단순 노무직이 아닌 전문기술 또는 기능직이어야 하며 국민으로 대체고용이 안 되어 외국인 고용의 필요성이 있어야 합니다

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.국내 주식이 하락하는 이유 중 하나는 경제 불확실성과 경기 침체 우려가 커지면서 투자자들의 신뢰가 약화된 점입니다. 또한, 금리 인상으로 자금 조달 비용이 높아지면서 국내 기업들의 성장 전망이 둔화되고 있습니다. 이러한 상황에서 해외 주식은 더 나은 투자 기회를 제공할 수 있다고 생각하는 투자자들이 많아지면서 자금이 해외로 이동하는 경향이 나타납니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.DC형 퇴직연금은 회사가 정한 금융기관과 계약한 곳에서만 운용이 가능합니다. 회사의 퇴직연금 규약에 따라 계약한 금융기관 이외의 증권사로 변경하는 것은 어렵고, 규약에서 정해진 금융기관 내에서만 운용할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.오픈AI와 같은 인공지능 기업은 제조업과 달리 데이터, 기술, 소프트웨어를 기반으로 하는 혁신적인 기술 기업입니다. 이들 기업의 가치는 AI 기술의 미래 성장 가능성과 전 세계 다양한 산업에 미치는 영향력에 의해 평가됩니다. 다만, 현재 시장에서 AI에 대한 기대가 크기 때문에 일부에서는 시가총액이 과대평가되었다고 보는 시각도 존재할 수 있습니다.