답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.피부양자 등록 시 피부양자 자격(취득·상실) 신고서와 가족관계등록부의 증명서 또는 기타 피부양자의 자격을 확인할 수 있는 서류를 제출합니다.피부양자 등록은 국민건강보험공단에 신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주의 기준은 사업장의 형편에 따라 근로자별로 다르게 운영하는 것이 가능하며, 따라서 1번과 2번 모두 가능합니다.다만 탄력적 근로시간제 운영의 편의상 1번의 방식으로 운영하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.본사에서 배포하는 온라인 교육이 법정의무교육과 동일하다면 온라인 교육으로 대신하는 것이 가능합니다.2.국내에 소재하는 회사에 소속된 대표자는 법정의무교육 대상자에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.감시적 또는 단속적 근로자로서 승인을 받았거나 탄력적 근로시간제를 실시하는 것이 아니라면 1일 8시간을 초과하는 근로시간은 연장근로시간에 해당하며 소정근로시간에 해당하지 않습니다.이 경우 월 소정근로시간은 8시간*(365일/12개월)/2 로 계산되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 차량유지비와 자녀수당이 근로계약이나 취업규칙에 의하여 매월 정액이 지급되고 있다면 20,106원을 초과하는 금액은 최저임금 비교대상이금에 산입됩니다. 따라서 이 경우에는 최저임금법 위반에 해당하지 않습니다.차량유지비아 자녀수당이 근로계약이나 취업규칙에 의하여 매월 고정적으로 지급되고 있다면 통상임금은 시간당 약 9,773원 53전으로 계산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.f4비자 외국인근로자의 확대되는 취업 범위는 주방보조원과 패스트푸드 준비원이 있으며, 건설현장에서의 단순 종사원은 여전히 취업이 제한됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 만 3개월 간의 임금총액을 기준으로 계산합니다.예컨대 11월 10일에 퇴사하더라도 9월 1일부터 11월 10일까지의 임금이 아니라 8월 11일부터 11월 10일까지의 임금총액을 기준으로 퇴직금을 계산합니다.따라서 10월말에 퇴사하거나 11월 중순에 퇴사하거나 평균임금의 차이가 큰 것은 아니며, 11월 중순 퇴사 시 근속기간이 더 길어 퇴직금이 더 많게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청이 인용된 경우 노동위원회에서 해당 사업장에게 부당해고 기간 중 임금상당액의 지급을 명령하게 됩니다.따라서 근로자는 사업장에 해당 지급명령의 이행을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직자가 조기복직을 하게 된 경우 육아휴직급여와 관련하여 고용센터에 복직사실을 신고하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.성과급을 지급일 당시 재직하는 경우에 지급하기로 하였다면 해고로 인해 고용관계가 종료되었으므로 성과급 지급을 청구할 수 없습니다.다만 부당해고 구제신청을 통해 부당해고가 인정되는 경우, 해당 성과급의 지급을 요구할 수 있게 됩니다.