답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당을 받지 않기로 하는 약정은 효력이 없습니다. 따라서 미지급된 주휴수당에 대하여는 발생일로부터 3년 이내에는 청구하는 것이 가능합니다.4대보험과 소득신고도 소급해서 처리하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 퇴사를 목적으로 업무에서 배제하는 행위를 하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있습니다.이에 대하여는 해당 사업장이나 고용노동부에 신고가 가능합니다.사업주의 괴롭힘 행위에 대하여는 고용노동부에 신고하는 것을 고려할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 상 야간근로수당은 통상임금의 50퍼센트로 적용됩니다.군인의 경우 당직근무에 대한 수당이 평일 3만원, 휴일 10만원으로 책정되어 있습니다.당직수당 자체의 금액으로 타당성을 평가하기는 어렵고, 급여체계 전반에 대한 검토를 필요로 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.힘든 시기가 계속되더라도 보통은 시간이 지나면서 강도는 조금씩 줄어드는 경우가 많습니다.스트레스를 풀기 위하여는 거창한 취미보다도 가볍게 걷기, 음악 듣기, 짧은 운동처럼 바로 할 수 있는 것부터 시작하는 것이 효과적입니다. 큰 변화를 만들려 하기보다 작은 습관 하나를 꾸준히 이어가는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 퇴직사유가 1개월 이상의 근로계약기간 만료라면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.근로시간이 1주 40시간에 미달하는 경우에는 근로시간에 비례하여 실업급여 수급액이 낮아질 수 있습니다.실업급여 수급액은 최종근무지의 소정근로시간을 기준으로 산정합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 근로계약서는 근로조건 변경 시 새로 작성하여 교부되어야 합니다.따라서 임금인상에도 불구하고 근로계약서가 교부되지 않았다면 법 위반에 해당할 수 있습니다.관련 내용은 근로기준법령에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당초의 근로계약이 종료되면서 고용보험 상실신고 상 퇴직사유가 계약만료로 이루어졌다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다. 다만 해당 사업장에서 자진퇴사로 신고하는 경우에는 피보험자격확인청구를 통해 퇴직사유의 정정이 필요할 것으로 보입니다.재입사 거부를 이유로 자진퇴사로 간주할 가능성이 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.당장 사용할 가능성이 있는 돈은 파킹통장에 두고, 3~12개월 안에 쓰지 않을 돈만 단기 예금으로 나누어 넣는 것이 일반적으로 더 유리합니다.비중은 비상금과 생활비 70~80퍼센트를 파킹통장에 두고, 나머지 20~30퍼센트를 단기 예금으로 운용하는 방식이 무난합니다. 또한 금리가 더 오를 가능성이 있다고 보면 만기를 짧게 잡고 여러 번 나누어 예치하는 것이 안전합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.먼저 비상금 3~6개월치를 마련한 뒤 ISA 같은 절세 계좌로 ETF를 소액 적립식으로 시작하는 흐름이 가장 이해하기 쉽습니다. ETF는 여러 주식을 한 번에 담은 바구니처럼 생각하면 되고, 개별 종목보다 분산 효과가 있어 초보자가 접근하기 좋습니다. 처음에는 국내 대표지수나 S&P500처럼 단순한 상품 하나를 정해 매달 같은 금액을 넣는 방식이 무난할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.중고거래, 쿠팡파트너스, 블로그 글쓰기, 데이터 라벨링, 재택 문서정리처럼 초기비용이 거의 없는 온라인 부업부터 시작할 수 있습니다.처음에는 하루 1~2시간 기준으로 설문·리뷰처럼 쉬운 일부터 해보는 것이 부담이 적고, 익숙해지면 글쓰기나 재능판매처럼 단가가 더 높은 부업으로 옮겨가는 방식이 현실적입니다.